Vodohospodářské stavby (VHS) jsou přední stavební společností ze severozápadních Čech. Škála našeho výrobního programu je široká. Ovšem naprosto jedinečné služby poskytujeme v oblasti ekologických staveb, staveb mostů a bezvýkopových technologií. Jako jedni z mála používáme speciální postupy a nabízíme komplexní řešení, při čemž využíváme poznatky získané z naší akreditované zkušební laboratoře. Přestože na stavebním trhu se stále projevují důsledky propuknuté krize, rozhodla se naše společnost reagovat rozšiřováním nabídky i do zahraničí, zejména v oblasti bezvýkopových technologií. Pro uskutečnění tohoto plánu je nezbytné zvýšit specializaci a zastupitelnost našich zaměstnanců, abychom obstáli v zahraniční konkurenci.

Vzdělávání zaměstnanců je zaměřené na rozšíření a prohloubení kvalifikace, na zvýšení kompetencí, a tím se zajistí zastupitelnost zaměstnanců a zvýší se jejich specializace.

Do projektu zařadíme 240 osob: 104 dělníků, 37 mistrů, 48 stavbyvedoucích a 51 THP.

.

Specifické vzdělávací aktivity zahrnují kurzy:

- specializace v oblasti specifických bezvýkopových technologií - 9 kurzů

- speciálních postupů a pomocných prací pro bezvýkopové technologie - 9 kurzů

Do projektu jsou rovněž zařazena:

- obecná školení (17,50 % vzdělávacích aktivit) se zaměřením na IT, anglický jazyk a měkké dovednosti potřebné v oblasti vedení lidí, motivace, zvládání stresu, právního minima a 5S v praxi - 11 kurzů

Projekt bude realizován realizačním týmem a dodavateli vzdělávacích služeb vybranými na základě výběrového řízení.

Po 24 měsíců budou vzdělávací aktivity hodnoceny v rámci monitoringu a konzultací na informačních schůzkách.