Projekt je zaměřen na vzdělávání v oblastech, které povedou ke komplexní zefektivnění výroby, pracovních postupů a procesních řízení ve společnosti DITON.
Projekt potrvá 24 měsíců, celkem bude podpořeno 104 pracovníků a očekávaným výstupem je 206 absolventů vzdělávání.
Hlavním cílem projektu je zvýšení odborností stávajícího i nového personálu a jejich využití v praxi pro zvýšení konkurenceschopnosti DITON s.r.o., na trhu s betonovými produkty a službami.
Vzdělávací aktivity jsou zaměřeny na odborné vzdělávání v oblasti produktivní údržby, štíhlé výroby, zlepšování procesů a na vzdělávání interních lektorů, kteří budou po ukončení projektu pokračovat v daném vzdělávání.
Projekt podporuje rovné příležitosti a udržitelný rozvoj a je žádán v rámci veřejné podpory de minimis pro malé a střední podniky.