Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Jde o nadregionální projekt, který využívá moderní metody a efektivní metody výuky. Školení bude zajištěno externím dodavatelem vzdělávacích služeb.

Realizace projektu bude v těchto oblastech

a) Školení v oblasti dopravy a logistiky

b) Výrobní postupy

c) Školení údržby

d) Obchod ve stavebním průmyslu

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je zvýšit adaptabilitu na výrobní procesy a odborné kompetence zaměstnanců a konkurenceschopnost firmy v oblasti výroby stavebních hmot. Specifické cíle projektu - rozvoj kvalifikace v oblasti výrobních postupů stavebních hmot - posílení kompetencí zaměstnanců v oblasti dopravy a logistiky - podpora kvalifikace zaměstnanců (údržbářů) v oblasti údržby potřebných zařízení Naplnění cílů - proškolit 166 osob (66%) - úspěšné podpoření 670 osob - vytvoření 21 nových produktů = kurzů

Partneři

projekt nemá partnery

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Za průběh projektu zodpovídá realizační tým, který se skládá ze zodpovědného realizátora projektu, koordinátora projektu a asistenta projektu vzdělávání. Zodpovědný realizátor projektu jmenuje realizační tým, zodpovídá za výběrové řízení na DVS, nakoupí tech. vybavení pro realizaci projektu a vzdělávání. Koordinátor projektu je zodpovědný za organizaci a hladký průběh projektových vzdělávacích aktivit tzn. komunikuje s cílovou skupinou a s dodavateli vzdělávacích služeb ve věci zajištění školících prostor a termínů vzdělávacích aktivit. Asistent projektu je hlavní odpovědnou osobou za administrativní chod projektu, především vede denní operativu a administrativu s projektem související, zajišťuje publicitu projektu, vede finanční a účetní agendu projektu, archivuje prezenční listiny ze školení a hodnotící formuláře účastníků.

Výsledky

Výsledkem projektu bude jmenování realizačního týmu, který bude mít na starost realizaci všech projektových aktivit, zpracování zadávání dokumentace pro výběrové řízení a mimo jiné i provádění průběžné kontroly a vyhodnocování ukončených aktivit, kontrolu dodržování naplánovaných cílů a naplňování monitorovacích indikátorů, kvalitu vzdělávání dle výstupů z pravidelných jednání k hodnocení kvality kurzů.

Mezinárodní spolupráce

Projekt nemá mezinárodní spolupráci

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Do projektu bude zařazeno 166 osob, tj. 66% z celkového počtu 251 zaměstnanců, těchto pracovních pozic: - údržba (U) 46 (elektroúdržba mísících strojů, mechanická údržba mísících kádí, údržba a kalibrace zařízení na - dávkování surovin, programování robotických zařízení - dělníci (D) 110 (výroba stavebních sil, obsluha strojů, míchání lepidel, testování kvality výrobků, čištění strojů) - obchodníci (O) 10 Do CS jsme vybrali mimo jiné osoby znevýhodněné na trhu práce, konkrétně 19 žen, 18 osob do 25 let a 53 osob starších 50 let. Společnost pečlivě určila CS a její vzd. potřeby na základě šetření personálního odd. a hlavního dokumentu RLZ. Kurzy přispějí ke zvýšení kvalifikace a odborných kompetencí v oblasti výroby stavebních hmot, dopravy a logistiky a údržby potřebných zařízení. Našim zaměstnancům byly sděleny potřebné informace o plánovaném projektu, jeho zvolených cílech a přínosech pro ně jako zaměstnance. Zaměstnanci jsou k účasti na projektu motivováni prohloubením a rozvojem kvalifikace, odborných znalostí, adaptability na firemní procesy, zdokonalení se v klíčových kompetencích a podpoře profesního růstu.