Myšlenka rovných příležitostí žen a mužů a idea genderové rovnosti je zakotvena v mnoha mezinárodních úmluvých a klíčových dokumentech OSN a EU. Od roku 1998 je prosazování genderové rovnosti také jednou z priorit vlády České republiky. Na trhu práce ale stále existují překážky, které brání vzniku této rovnosti. CAVI, která sdružuje zaměstnavatelské subjekty vč. škol, zamýšlí tímto komplexním projektem podpořit motivaci svých členů v lepším prosazování principů rovných příležitostí žen a mužů a vytváření podmínek pro soulad rodinného a pracovního života. Genderová problematika je velmi rozsáhlá a oblast školství tuto problematiku nedostatečně akcentuje (především z důvodu značné feminizace školství). Realizací projektu se podpoří zvýšení vzdělanosti v oblasti rovných příležitostí u zúčastněných škol. Na základě provedených genderových auditů budou zapojené školy implementovat navrhovaná a doporučená opatření pro podporu plnění principů rovných příležitostí a vytváření podmínek pro soulad rodinného a pracovního života zaměstnanců (pedagogických i nepedagogických pracovníků).