Naše společnost Brück AM spol. s r.o. poskytuje služby v oblastech tváření kovů za tepla, jejich zušlechtění a následného obrábění. Využíváme k tomu špičkové stroje a nástroje spolu s nejnovějšími poznatky v technologiích bezešvého válcování mezikruží za tepla, následného tepelného zpracování a třískového obrábění.

Od roku 2008 se potýkáme s vysokou mírou fluktulace. Tyto výkyvy negativně ovlivňují pracovní kolektiv a následně jeho prodkuktivitu. Tento projekt je zaměřen na vyřešení tohoto problému, a to prostřednictvím zvýšení kvalifikace a vnitrofiremní uplatnitelnosti zaměstnanců, jejichž odbornost není pro naše potřeby dostatečná. Díky inovaci současného firemního systému vzdělávání, který bude realizaci projektu rozšířen o nová témata, podpoříme vznik trvalého týmu zaměstnanců, který vytváří vhodné podmínky pro vznik dobrých neformálních vztahů - předpoklad produktivity a tudíž konkurenceschopnosti firmy. Bezkonfliktní fungování tohoto týmu dále podpoříme díky nově vzniklé směrnici zaměřené na uplatňování principu rovných příležitostí ve firmě. Zapojení zaměstnanci (60 osob) po úspěšném absolvování kurzů získají novou kvalifikaci v různých oborech. Tyto výsledky se v naši společnosti  uplatní zvýšenou mírou uplatnitelnosti zaměstnanců, čimž tito podpoří udržitelnost svého zaměstnání.

Projekt, kterého se zúčastní 60 našich zaměstnanců, bude trvat 24 měsíců, od května 2013 do dubna 2015. Využíváme podporu de minimis. Realizaci zajišťuje realizační tým. Školit budou lektoři  poskytovatelé vzdělávacích služeb. Klíčovou aktivitu 08 bude realizovat vedení fimy za pomoci týmu realizátorů.