Projekt KOMPLEXNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ PRO AUTOCENTRA je určen pro zaměstnance žadatele AUTOCENTRUM ROZKOŠ s.r.o. a partnerů AUTO F ROZKOŠ, s.r.o a AUTO VYSOČINY, s.r.o. V období hospodářské recese, zasahující rovněž automobilový průmysl, je nezbytné, aby zaměstnavatel usiloval o dosahování vyšší flexibility a adaptability zaměstnanců na měnící se podmínky trhu. Dlouhodobé komplexní vzdělávání zaměstnanců je jedním z klíčových procesů organizace k dosažení konkurenční výhody. To je současně motivací zaměstnavatele k realizaci tohoto projektu. Realizací projektu rovněž dojde k posílení udržitelnosti pracovních míst. Cílem projektu je přispět ke zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniku zavedením komplexního systému dlouhodobého podnikového vzdělávání s využitím inovativních přístupů. Tímto vzdělávacím systémem bude dosaženo zvýšení jak odborné kvalifikační úrovně, tak i obecných znalostí zaměstnanců. Projekt bude realizován v sídle společnosti žadatele formou teoretických a praktických školení. V rámci projektu bude vytvořen dlouhodobý vzdělávací program pro všechny zaměstnance. Vlastní výukové moduly budou funkčně propojeny v kompletní blok, rozložený na celou dobu trvání projektu. Vzdělávací program zaměstnanců bude tvořen s ohledem na jeho udržitelnost i po ukončení podpory z OP LZZ. Organizačně bude projekt zajišťovat realizační tým, který budou tvořit zaměstnanci společnosti žadatele. Výukové moduly budou zajištěny formou nákupu služeb.