Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt vytovření strategického plánu pro město Tišnov je potřebný především kvůli tomu, že v současné době nemá město Tišnov aktuální strategický plán rozvoje, dle kterého by byly určovány priority jednotlivých projektů.

Současná Rada města se ve volebním období 2010-2014 zavázala k vytvoření nového strategického plánu, který by měl být vytvořen až po rok 2020.

Hlavním cílem projektu je teda zkvalitnění strategického plánování města Tišnov a jeho regionu a tvorba zásaních koncepcí rozvoje v rámci samosprávného celku Tišnova. 

 Dlouhodobé plánování rozvoje města umožní zefektivnit formulaci slabých a silných stránek řízení města a regionu a formulaci příležitostí a hrozeb, které v dlouhodobém vývoji mohou rozvoj města velkou mírou ovlivnit (využití SWOT analýzy).

Shrnutí současného stavu a vytvoření cíle a klíčových oblastí v rámci nově vytvořeného strategického plánu usnadní plánování investic a rozvoje města  a regionu v dlouhodobém výhledu. Strategický plán města bude vázán harmonogramem plnění plánu, který umožní snažší kontrolu dosažení stanovených cílů v daném termínu a umožní zpětné zhodnocení, zda bylo cílů dosaženo dle harmonogramu a ve stanoveném plnění.

Hlavním cílem projektu je zkvalitnění strategického plánování města Tišnov a jeho regionu a tvorba zásadních koncepcí rozvoje v rámci samosprávného celku Tišnova. Dílčí cíle: a) analýza dosavadních strategických plánů rozvoje a současného stavu strategického řízení města a jeho rozvoje b) tvorba strategického plánu rozvoje pro město Tišnov c) aplikace strategického plánu rozvoje města včetně tvorby zásadních koncepcí rozvoje daného samosprávného celku Cílů bude dosaženo: - provedením analýzy - diskuzí s volenými zástupci města - dotazníkovým šetřením mezi obyvateli města,firmami, NNO, příspěvkovými organizacemi - vytvořením nového SPR /strategického plánu rozvoje/ - nákupem služby od dodavatele - prezentací a oponenturou SPR formou panelové diskuze mezi zástupci DOD a města - stanovením monitorovacích indikátorů a jejich naplňováním
Projekt bude probíhat 12 měsíců a jeho hlavními přínosy jsou podpora rozvoje města a zlepšení kvality řízení úřadu. Průběh projektu : 1. provedení analýzy členem realizačního týmu - KORSP (koordinátorka realizace strategického plánu). Analýza bude podpořena diskuzi s volenými zástupci města, kteří pomohou definovat stávajíci stav a specifikují kritéria zaměření strategického plánu. Výstupy a podněty z diskuze budou sloužit jako podklad pro tvorbu strategického plánu rozvoje města (SPR). 2. Strategický plán rozvoje města bude vytvářen a dodán formou služby dodavatele (DOD) na základě výběrového řízení. V rámci služby bude probíhat dotazníkové šetření mezi obyvateli města a regionu a organizaci (NNO, příspěvkové) a firem. Sběr podnětů a podkladů pro tvorbu SPR bude konzultován mezi zástupci DOD a členy realizačního týmu. Prezentace a oponentura SPR bude probíhat formou panelové diskuze mezi zástupci DOD a volenými členy samosprávy města. SPR bude konzultován na setkáních expertní skupiny ( zajistí KORPS ). 3. Projekt bude po celou dobu řídit manažerka projektu, která zajistí psaní monitorovacích zpráv a bude dohlížet nad naplňováním monitrovacích indikátorů. Manažerka projektu řídí činnost realizačního týmu a oslovení DOD a výběrová řízení, odpovídá za nákup služeb a materiálů a bude řídit finance během celého průbehu projektu. KORSP zajistí předání dat z analýzy dodavateli a bude koordinovat spolupráci s dodavatelem při vytváření SPR.
Nově vytvořený dokument: "Strategický plán rozvoje pro město Tišnov" a jeho aplikace včetně tvorby zásadních koncepcí rozvoje daného samposprávného celku.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

1.Politici územních samosprávných celků včetně volených zástupců územních samosprávných celků. Jedná se celkem o 15 volených zástupců města, kteří se podílí především na formulaci rozvojových aktivit a odpovídají za realizaci velké části systémových rozhodnutí. 2. Územní samosprávné celky a úřady územně samosprávných celků, jejich orgány a jejich zaměstnanci. Jedná se o 3 zaměstnance Městského úřadu Tišnov a vedení města Tišnova.