Společnost se pohybuje na trhu již od r.1991. Aby byla společnost schopna zkvalitňovat poskytované služby (vysoce závislé na znalostech a dovednostech zaměstnanců), eliminovat rizika ohrožující její konkurenceschopnost a posílit svou pozici na stávajícím trhu (+vstoupit na nové), plánuje v rámci projektu investovat do profesního, specifického vzdělávání, prostřednictvím realizace těchto KA:

KA1: Projektové řízení

KA2: Příprava specifického vzdělávání (příprava kurzů a naplnění e-learningového programu)

KA3: Školení implementace vlastního IS

KA4: Vyhodnocení a ukončení projektu

Potřeba realizace projektu vychází ze SWOT analýzy společnosti (viz příloha 008), z dlouhodobé strategie rozvoje společnosti a potřeb identifikovaných u samotných zaměstnanců (jejich slabá místa vs. potenciál k rozvoji). Naléhavá potřeba panuje v oblasti implementace vlastního dokončeného produktu "IS Majak" u koncových zákazníků - ta se totiž ukázala v praxi jako slabé místo cílové skupiny, které vyžaduje důsledné a komplexní řešení. Všechny tyto potřeby byly zjišťovány (a následná opatření navržena) v přípravné fázi projektu.

Cílovou skupinu tvoří 10 zaměstnanců: vývojář (3); implementátor (7).

Vzdělávání zaměstnanců zahrnuje školení s přímým a zásadním vztahem k jejich současnému i budoucímu postavení ve firmě, tj. budou rozšířeny hlavně ty kompetence, které jsou nepřenositelné do jiné firmy a to z toho důvodu, že se jedná o školení v oblasti implementace IS, který společnost sama vyvinula (tj. jen ona vlastní zdrojový kód a licenci na tento IS). Blíže viz KA č.3.

Hlavním cílem projektu je posílení konkurenceschopnosti společnosti, prostřednictvím cíleného specifického vzdělávání, reagujícího na slabá místa/potenciál zaměstnanců, cíle společnosti a požadavky trhu. Hlavní cíl bude naplněn prostřednictvím specifických cílů (blíže viz příloha č. 009).

Relizace KA bude zajištěna realizačním týmem (PM, FM + 2 interní lektoři: systémový analytik produktu a vývojový analytik produktu IS Majak).