Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na uchazeče o zaměstnání - fyzické osoby pečující o děti do 15 let z Jihomoravského kraje.

Projekt plně reflektuje potřeby CS s ohledem na řešení jejich individuálních potřeb s cílem zvýšení jejich

uplatnitelnosti na trhu práce.

Projekt postupně řeší skupinovou i individuální formou aktivní spolupráci klienta v rámci jednotlivých klíčových

aktivit projektu přes poradenskou část formou klasického job - clubu obohacenou o specifické poradenství,

rodinné poradenství, bilanční diagnostiku, kde specifické a rodinné poradenství klade významný akcent na

potřeby přímo vybrané CS.

Dále na poradenské aktivity navazuje nabídka 4 rekvalifikačních kurzů které byly vybrány nejen s ohledem na

jejich vhodnost pro danou CS, ale taktéž pro jejich uplatnitelnost resp. počtem volných pracovních míst v kraji:

- Účetnictví a daňová evidence

- Technicko-administrativní pracovník

- Pracovník/pracovnice v sociálních službách

- Pečovatelka o děti od 3 - 15 let

Součástí projektu bude podpora při vytvoření 12-ti dotovaných nových pracovních míst s možností čerpání

mzdových příspěvků podobu 8 měsíců ve výši 12 tis. Kč, dále klíčovou aktivitou Vyhledávání zaměstnání získají

klienti pomoc při zprostředkování volných pracovních míst.
Hlavními cíli projektu jsou tyto: 1) namotivovat CS pro vstup na trh práce formou poradenského bloku Job - clubu rozšířeného o bilanční diagnostiku 2) vzhledem k nabídce rekvalifikačních kurzů připravit CS profesně na pozice, které jsou na trhu práce poptávány a maximalizují její konkurenceschopnost, navíc tyto rekvalifikace obsahují povinnou praxi u zaměstnavatelů, která zvyšuje uplatnitelnost absolventů rekvalifikace 3) vytvořením 12 nových dotovaných pracovních míst podpořit zaměstnatelnost CS a zprostředkovat zaměstnání na dalších volných pracovních místech 4) projekt zahrnuje i specifické a rodinné poradenství, které maximálně reflektuje potřeby přímo vybrané CS - rodiče s dětmi do 15 let věku dítěte 5) formou panelové diskuze navázat kontakt CS přímo s personalisty
nejsou
Projekt je zaměřen na uchazeče o zaměstnání - fyzické osoby pečující o děti do 15 let z Jihomoravského kraje. Projekt plně reflektuje potřeby CS s ohledem na řešení jejich individuálních potřeb s cílem zvýšení jejich uplatnitelnosti na trhu práce. Projekt postupně řeší skupinovou i individuální formou aktivní spolupráci klienta v rámci jednotlivých klíčových aktivit projektu přes poradenskou část formou klasického job - clubu obohacenou o specifické poradenství, rodinné poradenství, bilanční diagnostiku, kde specifické a rodinné poradenství klade významný akcent na potřeby přímo vybrané CS. Dále na poradenské aktivity navazuje nabídka 4 rekvalifikačních kurzů které byly vybrány nejen s ohledem na jejich vhodnost pro danou CS, ale taktéž pro jejich uplatnitelnost resp. počtem volných pracovních míst v kraji: - Účetnictví a daňová evidence - Technicko-administrativní pracovník - Pracovník/pracovnice v sociálních službách - Pečovatelka o děti od 3 - 15 let Součástí projektu bude podpora při vytvoření 12-ti dotovaných nových pracovních míst s možností čerpání mzdových příspěvků podobu 8 měsíců ve výši 12 tis. Kč, dále klíčovou aktivitou Vyhledávání zaměstnání získají klienti pomoc při zprostředkování volných pracovních míst.
Motivování osob z cílové skupiny projektu vedoucí k lepšímu uplatnění na trhu práce. A to pomocí Job clubu a Bilanční diagnostiky. Absolvování rekvalifikací,vyhledávání a podpora nových pracovních míst.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílová skupina jsou - uchazeči/ky o zaměstnání - specifiky zaměřená na fyzické osoby pečující o dítě do 15 let věku.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15