Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost Rondo obaly s.r.o. je dceřinou společností firmy Rondo AG se sídlem ve Švýcarsku a náleží do koncernu Körber AG. Byla založena v r. 2005 a v r. 2006 měla cca 25 zaměstnanců. V současné době zaměstnává přibližně 120 zaměstnanců a patří mezi nejvýznamnější středoevropské společnosti zaměřující se na výrobou obalů pro farmaceutický a kosmetický průmysl.

Z důvodu rostoucího tlaku na zvyšování kvality výroby a snižování cen výrobků je nutné neustále hledat cesty ke zvyšování efektivity práce. Jedním z prostředků vedoucích ke zvýšení efektivity práce je i systematické vzdělávání pracovníků.

V rámci snahy neustále rozvíjet zaměstnance a reagovat na vyvíjející se interní a externí faktory společnost Rondo obaly realizuje projekt zaměřený na komplexní odborné vzdělávání zaměstnanců ve výrobě. Jedná se výhradně o obecné vzdělávání.

Cílovou skupinou je 99 zaměstnanců žadatele převážně z výroby, kteří budou proškoleni v rámci 28 externích kurzů zaměřených především na odborné polygrafické dovednosti v oblastech: příprava tisku, tisk, výsek, lepení, řezání a další. V rámci projektu proběhne i kurz pro interní lektory a kurzy pro ohrožené cílové skupiny. Pro přípravu i řízení projektu byl sestaven projektový tým se zkušenostmi z oblasti řízení vzdělávacích projektů.
Hlavní cíle: -zvýšení kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců žadatele -zefektivnění výrobních procesů -zvýšení konkurenceschopnosti firmy Dílčí cíle: -růst produktivity práce -optimalizace procesů -nárůst počtu zakázek -snížení % reklamací -snížení zmetkovitosti -zvýšení kvality produktů -zvýšení využití strojů -snížení nákladů na údržbu strojů -snížení nákladů na další vzdělávání ve výrobě
Projekt nemá partnery.
Projekt bude realizován v období od 1.5.2013 do 30.4.2015, tj. 24 měsíců. První 2 měsíce projektu budou určeny na ustanovení pracovního týmu projektu, tj. manažera a koordinátora projektu. A dále proběhne výběrové řízení na generálního dodavatele všech vzdělávacích aktivit projektu. Vzdělávací aktivity projektu jsou naplánovány v období 7/2013-4/2015.
Výsledky projektu spočívají ve vytvoření a realizaci komplexního vzdělávacího systému zaměřeného na konkrétní potřeby žadatele, tj. společnosti Rondo obaly s.r.o. Tímto vzdělávacím systémem bude podpořeno 99 osob (účastníci vzdělávání). Tyto osoby se zúčastní více kurzů z tohoto vzdělávacího systému, a tudíž se zavazujeme k minimálně 466 úspěšným absolventům (počítáme s 98% úspěšností účastníků).
Projekt neřeší mezinárodní spolupráci.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílová skupina je tvořena 99 zaměstnanci příjemce dotace, kteří budou v rámci projektu proškoleni v rámci klíčových aktivit (příprava tisku, tisk, výsek, lepení, řezání, ostatní odborné polygrafické kurzy, školení interních školitelů). V rámci těchto 99 osob je i skupina pracovníků mladších 25 let. Na tuto cílovou skupinu je zaměřena klíčová aktivita Polygrafické minimum. Tito pracovníci mají omezenou praxi a nevhodné pracovní návyky s často omezenými všeobecnými odbornými polygrafickými znalostmi širšího rozsahu. U těchto pracovníků byla identifikována potřeba rozšíření znalostí z oboru polygrafie tak, aby se co nejdříve adaptovali na specifické podmínky v tomto oboru. Zaměstnanci nad 50 let je další cílovou skupinou projektu. Je to skupina pracovníků napříč odděleními firmy. Mají dlouholetou praxi, avšak lze u nich očekávat ztrátu pracovní motivace a negativní vztah ke změnám.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0