Projekt je určen pro pracovníky organizací Rodina24 a Spokojený domov. Projekt je zaměřen na rozvoj kvality poskytovaných služeb pomocí zvýšení a rozvoje profesních kompetencí pracovníků v sociálních službách, sociálních pracovníků a managementu absolvováním kurzů akreditovaných MPSV.

Hlavním cílem projektu je zajistit odborné vzdělávání uvedených pracovníků a tím zvýšit dostupnost a kvalitu poskytovaných sociálních služeb. Vzděláváním celého pracovního týmu dojde k prohloubení již získaných vědomostí a schopností a také k upevnění zkušeností, jak jednotlivých pracovníků, tak celého týmu. Poskytnutí kvalifikačního vzdělávání umožní rozšíření pracovního týmu a tím dojde k rozšíření služby. Vzdělání, které vychází z potřeb praxe, povede k efektivnějšímu poskytování služby a tím se zvýší dostupnost služeb pro uživatele. Vzhledem k současné transformaci pobytových služeb lze předpokládat nárůst poptávky po kvalitní terénní službě.

Vizí organizace v oblasti vzdělávání je upevnit a rozšířit kompetence pracovníků tak, aby terénní forma poskytovaných sociálních služeb nabídla klientům profesionální službu. Chceme upevnit osobnostní i odborné dovednosti osobních asistentů, aby mohli svou práci vykonávat s jistotou, jak v oblasti vztahu ke klientovi, tak v oblasti odbornosti (např. komunikovat s lidmi s demencí i v pokročilém stadiu, skutečně vnímat a zachovávat důstojnost klientů, umět "obstarat" ležícího klienta, udržet si hranice ve vztahu k širší rodině apod.) Vzděláváním managementu chceme podpořit stabilitu organizace pro další fungování a především rozvoj. Jako důležitou část funkce managementu vnímáme podporu pracovníků v přímé péči a vzdělávání vedoucích pracovníků bude zaměřeno právě na rozvoj schopností a dovedností pro vedení lidí. Organizace poskytující kvalitní službu je a nadále bude přínosem pro občany v daném území a přispěje k sociálnímu začleňování osob se sníženou schopností sebeobsluhy z důvodů zdravotního postižení nebo seniorského věku.