Realizací tohoto projektu bychom chtěli dosáhnout dvou cílů: zavést řízení lidských zdrojů ve společnosti a získat kvalifikované zaměstnance.

Zaměstnanci se budou účastnit ze zákona povinných externích školení,  odborných fakultativních školení, budou se rozvíjet v oblastech managerských dovedností, týmové spolupráce. Formou interních školení se budou vzdělávat v oblasti  počítačových dovedností a práci v systému firmy. Vedení firmy absolvuje kurz angličtiny.