Projekt hlavního cíle dosáhne prostřednictvím 6 provázaných aktivit naplňujících specifické cíle projektu.

1.    Sebezkušenostní zácvik – účastníci zjistí, jaké jsou jejich přednosti a možnosti dalšího uplatnění, ujasní si, co dál

2.    Vzdělávání – účastníci získají informace z pracovního práva, firemní kultury, ekonomiky, komunikace, asertivity a další

3.    Kariérový koučink – účastníci si rozšíří přehled o možnostech nalezení zaměstnání

4.    Praxe – ukázky činností spojené s praktickým výkonem činnosti dle předpokladů účastníků pro možnost učit se v reálném pracovním prostředí a příležitost prezentovat se potenciálnímu zaměstnavateli

5.    Práce na PC – účastníci získají praktické dovedností v práci s PC dle jejich potřeb – Word, Excel, Internet, Power Point, webové prezentace

6.    On-line poradenství – doplňková aktivita pro účastníky programu a také pro absolventy až do ukončení projektu (dle potřeb)

Projekt je významný zejména podporou CS v jejich snažení o znovuuplatnění na TP i přes hendikepy (vyšší věk, péče o osobu závislou), sociálním začleněním v rámci skupiny a na praxi i možností odreagování a odpočinku od rutinní činnosti.Aktivity jsou CS "ušity na míru" na základě průzkumů a analýz žadatele a uzpůsobeny tak, aby byla CS věnována maximálně intenzivní a individuální péče.