Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je určen ženám v Olomouckém kraji, které jsou motivovány začít samostatně podnikat v oboru, jenž jim je nejbližší. Prostřednictvím vytvořeného místního partnerství mezi podnikatelským, veřejným a neziskovým sektorem bude v rámci projektu realizován komplexní program na podporu zahájení a rozvoje samostatné výdělečné činnosti, ve kterém Vám nabídneme:

  • motivaci a inspiraci prostřednictvím videoreportáží se zkušenými podnikatelkami;
  • pochopení vlastního osobnostního potenciálu a ujasnění si dalšího profesního směřování pod vedením kouče/koučky;
  • odbornou a systematickou přípravu na podnikání v prezenčních a e-learningových kurzech;
  • individuální konzultaci vlastního podnikatelského záměru pod vedením specialisty/tky na podporu podnikání;
  • mentoring vedený zkušenými podnikatelkami;
  • genderově citlivé poradenství v oblasti slaďování práce a rodiny.

 

 

 

 

 

Celý program bude sestaven tak, by co nejvěrněji odpovídal podnikatelské realitě, podporoval využití ICT technologií v podnikatelské praxi a pomáhal začínajícím podnikatelkám nalézat takové formy a způsoby podnikání, které umožňují co nejlépe sladit pracovní a rodinný život.  Program je plánován pro celkem 90 žen (především v předdůchodovém věku nebo těch, které se vracejí po rodičovské dovolené na trh práce) a bude realizován na třech místech Olomouckého kraje – Jeseník, Olomouc a Prostějov.

Součástí projektu je i založení miniškolky při MC Krteček Jeseník pro děti ve věku od 2 do 3 let.

O jednotlivých aktivitách a možnostech zapojení se do projektu Vás budeme v nejbližší době informovat na webových stránkách  www. krtecekjesenik.cz. 

Hlavním cílem projektu je odbourávání genderových, pracovních a podnikatelských stereotypů na trhu práce v Olomouckém kraji. Dílčí cíle projektu: 1. Vytvoření místní sítě mezi podnikatelským, neziskovým a veřejným sektorem. 2. Příprava osob z cílových skupin na návrat na trh práce jako OSVČ a to realizací komplexního programu, založeném na motivaci žen k vlastní aktivitě a uvědomění si sebe jako osob schopných řídit svůj život, prezenčních i e-learningových kurzech, tvorbě a analýze podnikatelského plánu a mentoringu. 3. Slaďování pracovního a rodinného života prostřednictvím poskytování genderově citlivého poradenství a služeb miniškolky. 4. Vytvoření pracovních příležitostí pro cílovou skupinu žen v předdůchodovém věku a žen vracejících se po RD na trh práce.
1. Občanské sdružení Heřmánci, výměna partnera za Školka a dětské cenrtum Borůvka Šumperk 2. Úřad práce české republiky - kontaktní pracoviště Jeseník 3. Občanské sdružení Mateřské centrum Prostějov, výměna partnera za Okresní hospodářská komora Prsotějov 4. ONYX engineering, spol. s r. o.
V rámci realizace projektu jsme se snažili vytvořit místní sítě mezi podnikatelským, neziskovým a veřejným sektorem. Pro účastníky projektu jsme vytvořili komplexní vzdělávací program založený na motivaci žen k vlastní aktivitě a uvědomění si sama sebe jako osob schopných řídit svůj život, prezenčních i e-learningových kurzech, tvorbě a analýze podnikatelského plánu a mentoringu za pomoci zkušených lektorů a mentorů. Pro účastnice kurzu jsme v rámci slaďování pracovního a rodinného života prostřednictvím poskytovali genderově citlivé poradenství a otevřeli miniškolku. Zároveň jsme vytvořili pracovní místa pro 2 ženy z cílové skupiny žen v předdůchodovém věku a žen vracejících se po RD na trh práce.
V rámci projektu byly nově vytvořeno 21 pracovních míst pro znevýhodněné skupiny: 19 si zřídilo živnostenské oprávnění a 2 ženy byly zaměstnány na dotované pracovní místo. Při realizaci projektu se nám podařilo do vzdělávání zapojit 93 osob.Úspěšných absolventů/absolventek bylo 86. Do realizace projektu se zapojilo 5 organizací. Byl vytvořen inovativní produkt - komplexní program na podporu zahájení podnikání a slaďování rodinného a pracovního života. Toto obsahovalo prezenční vzdělávání, e-learning, individuální podpora od mentora a interaktivní portál. Všechny prvky nového produktu byly vytvořeny a realizovány. Indikátor byl splněn.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

1. Ženy vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce. 2. Ženy v předdůchodovém věku.