Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na systematické vzdělávání vybraných zaměstananců s cílem posílit jejich odbornost a přispěje k inovaci současného vzdělávacího systému a jeho udržitelnosti.

Projekt reaguje na stávající vzdělávací potřeby zaměstnanců firmy INELSEV Servis s.r.o. a zároveň navazuje na strategické cíle firmy zaměřené na zvyšování konkurenceschopnosti, upevňování pozice na trhu a kontinuální rozvoj lidských zdrojů.

Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability našich zaměstnanců prostřednictvím jejich odborného a profesního vzdělávání a tím posílení konkurenceschopnosti firmy INELSEV Servis s.r.o.
Projekt je vytvořen na míru firemním potřebám. Zrealizujeme celkem 19 odborných i doplňkových kurzů rozdělených do 4 klíčových aktivit, které reflektují potřeby zaměstnanců a potřeby firmy INELSEV Servis s.r.o. Kurzy budou realizovány externí vzdělávací společností, která bude vybrána na základě výběrového řízení.
Realizací projektu dojde k rozvoji zapojených zaměstnanců, posílení jejich odborných znalostí a dovedností, zvýšení kvality odvedené práce a adaptability pracovníků. Podpora vzdělávání zaměstnanců formou komplexního vzdělávacího programu přispívá také k posílení konkurenceschopnosti firmy na trhu, upevnění stávající pozice a zároveň přispívá k rozvoji v nových tržních segmentech.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu tvoří vybraní zaměstnanci firmy INESLEV Servis s.r.o. z řad managementu, vedoucích oddělení, technologů, předních dělníků a dělníků. Celkem do projektu plánujeme zapojit 276 zaměstnanců.