Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 100 osob z cílové skupiny v Moravskoslezském kraji, a to prostřednictvím realizace klíčových aktivit tohoto projektu. Dílčími cíli projektu jsou pak:

- motivace cílové skupiny k aktivnímu hledání zaměstnání,

- poradenství vedoucí ke zvýšení kompetencí cílové skupiny na trhu práce,

- vzdělání účastníků v oborech žádaných na trhu práce, pro které mají profesní předpoklady,

- získání praxe v žádaných oborech,

- získání pracovního uplatnění na trhu práce.

Projekt reaguje na analýzu cílové skupiny. Z této analýzy vyplývá, že osoby do 25 let věku a osoby nad 50 let tvoří v Moravskoslezském kraji téměř 50% nezaměstnaných. U osob do 25 let věku je to způsobeno především nedostatkem jejich zkušeností, absencí pracovních návyků, nedostatečnou praxí a nevhodně zvolenou kvalifikací. U osob nad 50 let je to způsobeno jejich nižší adaptabilitou na nové podmínky, nižší ochotou učit se nové věci a ztrátou pracovních návyků.

Projekt je určen pro uchazeče a zájemce o zaměstnání se zaměřením na osoby do 25 let věku a nad 50 let věku.

Mezi klíčové aktivity projektu patří:

- příprava aktivit,

- motivačně poradenský program zaměřený na zvýšení kompetencí na trhu práce,

- bilanční diagnostika,

- rekvalifikace (Základy podnikání, Administrativní pracovník, Operátor call centra, Obchodní zástupce),

- zprostředkování praxe,

- zprostředkování zaměstnání/umístění na nově vytvořené pracovní místo/Zahájení podnikání,

- zhodnocení aktivit.