Předkládaný vzdělávací projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců.
Cílem projektu je zvýšit důležité znalosti a kompetence zaměstnanců, zvýšit jejich adaptibilitu, konkurenceschopnost a tím také konkurenceschopnostnaší firmy.
Tento projekt bude trvat 24 měsíců a má průřezový charakter. Vzdělávací aktivity podporující zlepšování procesů firmy a jejich zaměstnanců bude realizováno dvěma směry - za prvé formou podnikových lektorů a za druhé formou otevřených seminářů.
Vzdělávacím procesem bude podpořeno celkem 18 zaměstnanců firmy FEROPOL.
Absolvováním obecného vzdělávání chceme u zaměstnanců dosáhnout zvýšení jejich profesních kompetencí pro vykonávání práce, dále zvýšení jejich vlastní konkurenceschopnosti na trhu práce a potažmo zlepší pozice naší firmy na trhu.
Projektem bude dosaženo nastavení systémového vzdělávání na pracovišti firmy.