Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt zajišťuje komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti MORAVIA PROPAG. Cílem projektu je podpořit trvale udržitelný růst firmy a zvýšení její konkurenceschopnosti.Vzdělávání je ve společnosti nedílnou součástí systému rozvoje lidských zdrojů.Konkrétní požadavky na vzdělávání v rámci tohoto projektu vycházejí z analýzy vzdělávacích potřeb. V rámci analýzy byl hodnocen dosavadní systém vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů a byly definovány požadované úpravy a nové vzdělávací potřeby.  Analýza zjistila odborné a kvalifikační nedostatky u zaměstnanců na jednotlivých pracovních pozicích společnosti. Obsahem projektu je:1. vytvoření firemního plánu odborného vzdělávání zaměstnanců jako součást systému rozvoje lidských zdrojů2. odborný rozvoj zaměstnanců zaměřený na prohloubení a rozšíření odborné kvalifikace a doplnkově klíčových dovedností potřebných pro výkon práce3. vzdělávání zaměstnanců nad 50 a do 25 let4. téma rovných příležitostí žen a mužů

Projekt bude realizován prostřednictvím klíčových aktivit. Společnost MORAVIA PROPAG je výrobně - obchodní společnost, tomu odpovídá skladba a obsah jednotlivých klíčových aktivit, všechny se týkají obecného vzdělávání.Celková délka projektu bude 24 měsíců, jednotlivé klíčové aktivity a jejich moduly budou absolvovány průběžně, tak aby nenarušovaly chod společnosti. Mezi jednotlivými tréninky bude čas na aplikaci nových poznatků a dovedností v praxi.

Cílů projektu dosáhneme jeho důkladnou přípravou, která vychází z analýzy vzdělávacích potřeb a průběžným sledováním a vyhodnocováním jeho výsledků.Realizace projektu bude v kompetenci realizačního týmu a managementu vč. personalisty.

Hlavním cílem projektu je, pomocí odborného vzdělávání, zvýšit kvalifikační a kompetenční úroveň zaměstnanců pro výkon jejich současné nebo očekávané pracovní pozice. Projekt dále sleduje několik dílčích cílů: - vytvoření flexibilního a udržitelného interního programu odborného vzdělávání jako součást systému rozvoje lidských zdrojů včetně přípravy odborných interních lektorů - rozvoj současného systému vzdělávání zaměstnanců s využitím inovativních přístupů s cílem efektivně doplnit dlouhodobou vizi učící seorganizace - zvýšení odbornosti zaměstnanců a managementu, což povede k naplnění strategických cílů firmy a zvýšení konkurencespchopnosti - zvýšení kvality práce všech zaměstnanců tak, aby dosahovali maximální produktivity a efektivity práce
projekt nemá partnery

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Na trhu, kde společnost MORAVIA PROPAG působí, dochází neustále k inovacím a vývoji, proto je potřeba zaměstnance neustále vzdělávat a systematicky pracovat na rozvoji lidských zdrojů. Cílovou skupinu není potřeba speciálně vyhledávat - účastníci jsou z řad vlastních zaměstnanců žadatele. Jsou zastoupeny všechny věkové kategorie: zaměstnanci ve věku 25-50 let, do 25 let i nad 50 let.