Projekt zajišťuje komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti MORAVIA PROPAG. Cílem projektu je podpořit trvale udržitelný růst firmy a zvýšení její konkurenceschopnosti.Vzdělávání je ve společnosti nedílnou součástí systému rozvoje lidských zdrojů.Konkrétní požadavky na vzdělávání v rámci tohoto projektu vycházejí z analýzy vzdělávacích potřeb. V rámci analýzy byl hodnocen dosavadní systém vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů a byly definovány požadované úpravy a nové vzdělávací potřeby.  Analýza zjistila odborné a kvalifikační nedostatky u zaměstnanců na jednotlivých pracovních pozicích společnosti. Obsahem projektu je:1. vytvoření firemního plánu odborného vzdělávání zaměstnanců jako součást systému rozvoje lidských zdrojů2. odborný rozvoj zaměstnanců zaměřený na prohloubení a rozšíření odborné kvalifikace a doplnkově klíčových dovedností potřebných pro výkon práce3. vzdělávání zaměstnanců nad 50 a do 25 let4. téma rovných příležitostí žen a mužů

Projekt bude realizován prostřednictvím klíčových aktivit. Společnost MORAVIA PROPAG je výrobně - obchodní společnost, tomu odpovídá skladba a obsah jednotlivých klíčových aktivit, všechny se týkají obecného vzdělávání.Celková délka projektu bude 24 měsíců, jednotlivé klíčové aktivity a jejich moduly budou absolvovány průběžně, tak aby nenarušovaly chod společnosti. Mezi jednotlivými tréninky bude čas na aplikaci nových poznatků a dovedností v praxi.

Cílů projektu dosáhneme jeho důkladnou přípravou, která vychází z analýzy vzdělávacích potřeb a průběžným sledováním a vyhodnocováním jeho výsledků.Realizace projektu bude v kompetenci realizačního týmu a managementu vč. personalisty.