Záměrem projektu "Podpora celoživotního vzdělávání pracovníků poskytovatelů sociálních služeb v Jihomoravském kraji" je posílit proces celoživotního učení a specifického profesního vzdělávání pracovníkůposkytovatelů sociálních služeb vedoucího ke zvýšení kompetencí, odborných znalostí a dovedností prostřednictvím zabezpečení bezplatného vzdělávání ve vybraných oblastech. Aktivity projektu mají přímý dopad na zkvalitnění sociálních služeb a služeb pro seniory v Jihomoravském kraji podporující sociální integraci osob sociálně vyloučených či ohrožených sociálním vyloučením.
Projekt je v souladu se Střednědobým plánem rozvoje sociálních služeb v JMK 2009-2011 a dalšími strategickými dokumenty kraje.
Projekt je rozdělen do 7 klíčových aktivit, realizace projektu je rozvržena do 24 měsíců. V rámci aktivit bude sestaven projekt. tým, zakoupeno potřebné vybavení, připraveny a zrealizovány dva pilotní programy: Certifikovaný manažer sociálních služeb pro vedoucí pracovníky a manažery v soc. službách a Certifikovaný specialista pro oblast práce s lidmi s demencí na přípravu trenérů a konzultantů. Dále proběhne akreditované vzdělávání pracovníků v soc. službách a sociálních pracovníků k účelu získání odborné způsobilosti pro výkon jejich činnosti v souladu s požadavky zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a semináře a konzultace pro prac. pečující o seniory. Dopady projekty budou prezentovány na závěrečné konferenci. K realizaci vzdělávacích aktivit budou osloveni dodavatelé na základě řádných výběrových řízení.
Do projektu bude zařazeno 300 pracovníků v sociálních službách, 150 sociálních pracovníků, 45 vedoucích pracovníků a manažerů zařízení poskytujících sociální služby z řad příspěvkových organizací kraje či nestátních neziskových organizací JMK a 317 pracovníků domovů se zvláštním režimem a domů pro seniory. Počet úspěšných absolventů je vyčíslen na 762 osob.
Projekt reaguje na potřeby poskytovatelů sociálních služeb v JMK.