Projekt je zaměřen na specifické multikulturní prostředí azylových zařízení na území České republiky.  Ta představují významná institucionalizovaná centra každodenní interakce sociálních pracovníků a pracovníků sociální péče Správy uprchlických zařízení (SUZ) Ministerstva vnitra ČR  a cizinců  - žadatelů o mezinárodní ochranu a azylantů. Obsahem projektu je vytvoření a  praktická realizace komplexního interdisciplinárního vzdělávacího programu, jehož cílem je prohloubit, rozšířit a inovovat znalosti zaměstnanců zajišťujících sociální služby v azylových zařízeních na území ČR a zvýšit tak efektivitu  fungování těchto institucí. Konkrétním cílem projektu je posílit multikulturní a profesní kompetenci 70 vybraných zaměstnanců SUZ ve vazbě na potřeby cizinců a tím přispět  ke zvýšení kvality života v azylových centrech a podpořit integraci cizinců. Klíčové aktivity projektu budou zaměřeny na vytvoření a realizaci nového vzdělávacího programu, vycházejícího z požadavků zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, na vyhlášce č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách a výsledků analýzy vzdělávacích potřeb, která byla žadatelem provedena.  Absolvováním tohoto vzdělávacího projektu  se zvýší odborné profesní znalosti a praktické dovednosti příslušníků  cílové skupiny. Získání nových znalostí zkvalitní interakci mezi sociálními pracovníky SUZ a jejich klienty. Vzdělávání bude probíhat formou přednášek, seminářů, konzultací, odborné praxe a samostudia. Vzdělávací program je koncipován jako komplexní a integrovaný modulární celek. Výuku budou zajišťovat pedagogové Univerzity Karlovy a odborníci z rezortních ministerstev ČR. Tento projekt v podmínkách azylových zařízení programově rozvíjí téma, které si Česká republika zvolila jako zastřešující motto svého předsednictví v Radě EU – „Evropa bez bariér“.