Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je významnou součástí "technického vzdělávání" a cílí na zvýšení úrovně odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a zaměstnavatelů průmyslu a služeb v oblasti energetiky. Projekt přináší řešení problému klesajícího počtu vyškolené pracovní síly v energetice a pomocí vytvoření systému podnikových školení, kurzů a stáží umožňující zaměstnavatelům využití již stávajících zaměstnanců pro zvýšení jejich kvalifikací. Projekt má úzkou vazbu na Státní energetickou koncepci a bude napomáhat jejímu naplnění z hlediska lidských zdrojů. Celkem dojde k přímé výuce 3000 členů cílové skupiny, především odborníků na energetiku. Tento projekt byl diskutován se zástupci zaměstnavatelů na pracovních diskusních stolech, na základě poptávky se jedná o soubor tematicky velice odborně zaměřených školení, které budou posilovat kvalitu pracovní síly a její konkurenceschopnost.
Hlavním cílem projektu je standardizace procesu projektového řízení (PŘ) strategických záměrů v resortu Ministerstva průmyslu a obchodu (MPO) a ustanovení projektové kanceláře (PK), jakožto centrálního orgánu pro koordinaci realizovaných projektů. Dosažení cíle projektu bude mít pozitivní vliv na zefektivnění výkonu státní správy v resortu MPO.
Pro splnění hlavního cíle jsou definovány tyto specifické cíle: - provedení analýzy současného stavu nastavení projektového řízení (dále jen PŘ) v resortu MPO - vytvoření jednotné metodiky projektového řízení - implementace systému projektového řízení ve státní správě - integrace projektové kanceláře v organizaci veřejného sektoru - zvýšení odborné způsobilosti a rozvoj znalostí zaměstnanců MPO formou vzdělávání
Hlavním přínosem bude vytvoření a implementace metodiky PŘ, která bude závazně platná pro MPO a doporučená i pro resortní organizace. Implementaci metodiky bude provádět PK, přičemž metodika bude aplikována na portfolio strat. projektů resortu MPO. PK bude rovněž zajišťovat vzdělávání směrem k zaměstnancům MPO a poskytovat služby odborného dohledu a analytickou a právní podporu.
Hlavním cílem je zefektivnění výkonu státní správy v oblasti poskytování veřejných služeb pomocí zavedení koordinovaného a metodicky jednotného přístupu k řízení strategických rozvojových záměrů resortu. Cíl bude naplněn realizací vzájemně provázaných aktivit projektu. Pro splnění hlavního cíle jsou definovány tyto specifické cíle: - provedení analýzy současného stavu nastavení projektového řízení (dále jen PŘ) v resortu MPO - vytvoření jednotné metodiky projektového řízení - implementace systému projektového řízení ve státní správě - integrace projektové kanceláře v organizaci veřejného sektoru - zvýšení odborné způsobilosti a rozvoj znalostí zaměstnanců MPO formou vzdělávání PK bude zajišťovat a koordinovat projekty ve všech fázích projektového cyklu. Bude dohlížet na projekty již od definice prvních záměrů a jejich nastavení, přes zpracování a samotnou realizaci projektu včetně kontroly řádného naplnění projektu a jeho udržitelnosti. Po dobu realizace projektů bude ze strany PK poskytována veškerá technická, analytická a právní poradenská podpora s cílem eliminovat jakékoliv rizika nenaplnění cílů projektů, nebo nesplnění plánovaných harmonogramů. Současně bude PK průběžně zajišťovat aktualizaci metodiky projektového řízení, přičemž do této aktivity budou zapojeni zaměstnanci účastnící se školení popsaných v klíčové aktivitě 02. Toto bude probíhat pod odborným dohledem projektového manažera a školitele. Tímto způsobem bude zajištěn trvalý přenos znalostí metodiky a zkušeností s její implementací na okruh 35 zaměstnanců a lze odůvodněně předpokládat její další využití a pravidelnou aktualizaci i po skončení projektu. Nově proškolení pracovníci MPO a podřízených organizací budou mít lepší orientaci v aktuální problematice řešené projektem a budou tak lépe implementovat výstupy projektu. Své poznatky a znalosti budou dále předávat novým pracovníkům MPO, kteří budou tyto znalosti dále implementovat při své praxi.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Správní úřady, zaměstnanci těchto úřadů a organizace a organizační složky zřizované těmito úřady a jejich zaměstnanci.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15