Veřejný detail projektu

Informace o projektu

V rámci projektu jsou podporovány nástroje aktivní politiky zaměstnanosti v podobě veřejně prospěšných prací (VPP) a vyhrazených společensky účelných pracovních míst (SÚPM). Zařazování osob z cílové skupiny do projektu probíhá prostřednictvím jednotlivých pracovišť Úřadu práce ČR.

Veřejně prospěšnými pracemi se rozumí časově omezené pracovní příležitosti spočívající zejména v údržbě veřejných prostranství, úklidu a údržbě veřejných budov a komunikací nebo jiných obdobných činnostech ve prospěch obcí nebo ve prospěch státních nebo jiných obecně prospěšných institucí.

 

V případě společensky účelných pracovních míst je vyhrazeno pracovní místo u zaměstnavatele pro konkrétního uchazeče o zaměstnání. SÚPM přispívají k dlouhodobějšímu pracovnímu uplatnění uchazečů o zaměstnání s méně závažnými handicapy na trhu práce, kterým nelze v dané chvíli zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem. Vzhledem ke svému charakteru patří tento nástroj k nejúčinnějším nástrojům APZ a vede k přímému a zpravidla dlouhodobému uplatnění na trhu práce.
Cílem projektu je působit proti dlouhodobé nezaměstnanosti prostřednictvím nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti v podobě veřejně prospěšných prací a vyhrazených společensky účelných pracovních míst. Tyto nástroje jsou zasazovány do kontextu nových opatření realizovaných na poli politiky zaměstnanosti. Cílem a přínosem tohoto projektu je zejména udržení a obnovení základních pracovních návyků, motivace k práci a získání finančních prostředků z pracovní činnosti, nikoliv ze sociálních podpor.
Úřad práce České republiky
Po schválení projektu byla na jednotlivých pracovištích ÚP ČR zahájena realizace aktivit projektu prostřednictvím uzavírání dohod a vyplácení příspěvků. První dohody se zaměstnavateli v rámci projektu byly uzavírány od března 2012 (tomu předcházelo posuzování žádostí jednotlivých zaměstnavatelů a výběr vhodných uchazečů pro zařazení do projektu) Během roku 2013 velmi výrazně vzrostl zájem o projekt ze strany zaměstnavatelů, což vedlo k výraznému nárůstu počtu uzavřených dohod a v návaznosti na to i k výraznému nárůstu v počtu podpořených osob z cílové skupiny. Tento trend se ještě více prohloubil v roce 2014 a pokračoval i v roce 2015.
V rámci projektu bylo za celou dobu reliazce projektu do 31.12.2015 podpořeno celkem 136 235 osob. Podpořených žen bylo 69 784, z toho 23 301 na VPP a 46 483 na vyhrazených SÚPM. Podpořených mužů bylo 66 451, z toho 31 675 na VPP a 34 776 na vyhrazených SÚPM.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči o zaměstnání. Aktivity projektu jsou zaměřeny na podporu těch uchazečů o zaměstnání, kterým nelze pro jejich individuální charakteristiky zajistit zaměstnání jiným způsobem. Zařazování osob z cílové skupiny do projektu probíhá prostřednictvím jednotlivých pracovišť Úřadu práce ČR.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0