Cílové skupiny programu:
Podpořeno bude celkem 1 000 osob, které splňují níže uvedená kritéria - zaměstnanci podniků působících v oborech a odvětvích, které procházejí strukturálními změnami a jejichž zaměstnanci jsou ohroženi nezaměstnaností. A to jsou:
a) zaměstnanci uvolňovaní v rámci hromadného propouštění ve smyslu § 62 zákoníku práce, v platném znění (dále jen ZP)
b) zaměstnanci, se kterými je rozvázán pracovní poměr ze strany zaměstnavatele v souvislosti s organizačními změnami na základě § 52 odst. a), b) nebo c) ZP
c) zaměstnanci, kteří mohou uplatnit okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance z důvodu nevyplacení mzdy nebo platu zaměstnavatelem anebo jakékoli jejich části do 15 dnů po uplynutí termínu splatnosti, na základě § 56 odst. b) ZP.
Aktivity projektu:
- schůzky se zaměstnavateli+kontaktní místa
- vstupní školení zaměstnanců
- školení "Poznej sám sebe"
- školení "Pracovně právní minimum"
- školení "Finannčí gramotnost"
- školení "Uplatnění na trhu práce"
- rekvalifikační kurzy
- psychologická poradenství
- poradenství pro zprostředkování zaměstnání
- přímá podpora