Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt bude realizován dodavatelsky a bude probíhat ve všech pěti okresech Královéhradeckého kraje (Hradec Králové, Jičín, Náchod, Rychnov nad Kněžnou a Trutnov). Dodavatel služeb bude vybrán dle zákona 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách. Úkolem dodavatele bude v maximální možné míře sladit potřeby klientů projektu s požadavky zaměstnavatele. Dodavatel vytipuje pro klienty projektu vhodné zaměstnavatele v regionu a zmapuje konkrétní požadavky na pracovní pozice. Vytipovaní klienti se individuálně nebo v menších skupinkách seznámí s pracovním prostředím a to formou exkurzí, workshopů či jinou vhodnou formou, kterou dodavatel zprostředkuje, a následně budou na tyto pracovní pozice připravováni. Základem bude jejich dokončené vzdělání a formou dalšího vzdělávání si prohloubí, rozšíří či doplní kvalifikaci tak, aby odpovídala požadavkům zaměstnavatele. Jejich umístění na praxi bude podpořeno mzdovým příspěvkem.
Hlavním cílem projektu je podpořit vytipovanou skupinu ohrožených osob při jejich vstupu na trh práce a poskytnout jim odpovídající praxi. Účastníci projektu absolvují v rámci motivačního programu teoretické i praktické aktivity, které je připraví na vstup do pracovního procesu. Formou rekvalifikací (tj. rozšíření, prohloubení či zvýšení kvalifikace) budou připraveni k nástupu na konkrétní pracovní pozici a tím dojde k eliminaci nesouladu mezi požadavky zaměstnavatelů a nabídkou kvalifikovaných zaměstnanců. Získání dostačující praxe bude podpořeno mzdovým příspěvkem pro zaměstnavatele. Cíle projektu vycházejí z provedených analýz potřeb příslušníků cílové skupiny projektu, potřeb zaměstnavatelů a dlouhodobých zkušeností pracovníků úřadů práce.
Cílem projektu je poskytnout klientům kvalitní praxi a zároveň nabídnout zaměstnavatelům možného budoucího zaměstnance, jehož kvalifikace odpovídá požadavkům na určitou pracovní pozici. Klienti projektu absolvují přípravný poradenský program v rozsahu 5 dní (cca 30 hodin). Následovat budou dva týdny individuální práce, která bude zahrnovat část diagnostickou a část přípravnou. V průběhu této aktivity bude klient směřován k určitému zaměstnavateli a na vytipovanou pracovní pozici. Tato aktivita zahrnuje pracovní diagnostiku, kontakt se zaměstnavatelem, sladění možností klienta a požadavků zaměstnavatele ohledně kvalifikace a dalších dovedností, časové flexibility, pracovní mobility atd. Klientovi bude zpracován individuální plán přípravy. Formou rekvalifikací (zvýšení, rozšíření, prohloubení kvalifikace) a odborných zkoušek budou klienti připravováni na absolvování praxe u zaměstnavatele.
Projekt bude probíhat v pěti okresech Královéhradeckého kraje. Celkem bude zařazeno 150 osob, v každém okrese 30 účastníků.
Není plánována.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou zejména osoby vyučené s nedostatečnou praxí (méně než 1 rok praxe v součtu za poslední 3 roky). Výjimku tvoří osoby po MD/RD a ty, které pečovaly o osobu blízkou, u kterých bude délka odpovídající praxe posuzována individuálně.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15