Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Vzdělávací projekt je zaměřen na odborné rozvojové a zákonné vzdělávání zaměstnanců jednoho z nejvýznamnějších zaměstnavatelů v kraji Vysočina - společnost Futaba Czech, s. r. o. Projekt bude trvat 24 měsíců, v rámci kterých bude dle režimu de minimis podpořeno 800 zaměstnanců společnosti, jejichž vzdělávací potřeby, když pomineme zákonná školení, byly prozkoumány a zdůvodněny v rámci důkladné vstupní analýzy a strategického záměru proškolit manažery, asistent manažery, mistry, vedoucí mistrů, office pracovníky, interního lektora a několik dalších zaměstnanců potřebujících ke své každodenní činnosti znalost cizích jazyků.

Cíle projektu: - Motivovat zaměstnance k vyšším výkonům a ke kvalitnější práci, zvýšit jejich adaptabilitu a konkurenceschopnost s pozitivním dopadem na postavení naší společnosti. - Zvýšit profesní znalosti a dovednosti manažerů a asistent manažerů (vč. individuálního plánu kariérního rozvoje top manažerů, kteří by měli nahradit japonský management), mistrů a vedoucích mistrů pro uplatňování strategického řízení a kvalitní vedení týmů, pracovníků upotřebujících znalost cizích jazyků, prezentačních dovedností interního lektora a oživit či prohloubit znalosti v rámci zákonných školení především pracovníků výroby. - Zdokonalit systém tzv. kaskádovitého školení, které pomůže vyprofilovat kvalitní interní školitele, kteří budou postupně nahrazovat externí školitele.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu