Předmětem projektu je komplexní vzdělávání zaměstnanců výrobního závodu společnosti Conteg, spol. s r. o. v Pelhřimově. Globálním cílem projektu je podpora vzdělávání vlastních zaměstnanců pro posílení celosvětové konkurenceschopnosti firmy a prohloubení oborového vzdělávání v regionu Vysočiny. Kromě moderních technologií, inovací našich výrobků a služeb, zaručují trvalé investice do vzdělávání dlouhodobou perspektivu v regionu a v ČR.
Cílem projektu je:
1) zavedení komplexního vzdělávacího systému podle potřeb zaměstnanců a zvýšení jejich kvalifikace, adaptability a pracovní uplatnitelnosti ve strojírenské výrobě a vývoji.
2) vyškolení vlastních lektorů pro průběžné a dlouhodobé školení zaměstnanců, přesně zaměřené na potřeby zaměstnanců.
Hlavním důvodem realizace tohoto projektu jsou investice společnosti do nových výrobních technologií a vývojové a testovací laboratoře v celkové výši více než 150 mil. Kč, které byly podpořeny dotacemi z programů OPPI Inovace a Potenciál. Aby bylo zajištěno správné a efektivní využití těchto investic, je nutné proškolit zaměstnance společnosti v následujících oblastech:
- výrobní dovednosti
- produktivita práce
- kvalita
- jazykové vzdělávání
- odborné vzdělávání - finance, IT pro uplatnění ve výrobě, zařízení budov, celní problematika.
Plánované kurzy vycházejí z individuálních potřeb pracovníků a byly navrženy ve spolupráci nadřízený - podřízený. Projekt přináší komplexní vzdělávání pracovníků, které dosud probíhalo nahodile. Pro školení bude využito vlastní školicí středisko pro 30 osob, které bylo vybudováno přímo v areálu závodu.