Předkládaný projekt se zaměřuje na komplexní podporu žen podnikatelek a manažerek v Jihomoravském kraji(JMK) k zahájení a rozvoji podnikání a k návratu na trh práce po rodičovské dovolené. Tím přispěje kprosazování opatření pro plnění principu rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce a k vytváření podmínekpro soulad rodinného a pracovního života.Projekt je určen pro ženy začínající podnikání, ženy vykonávající samostatnou výdělečnou činnost (OSVČ a(spolu)majitelky společností) a ženy ohrožené na trhu práce - ženy (manažerky) vracející se po rodičovskédovolené na trh práce.Z analýzy zpracované při přípravě projektu v červenci 2011, do které byly zahrnuty údaje z realizovanýchvýzkumů, statistik ČSÚ a ÚP, vyplynula potřeba podpory uvedených cílových skupin. Žadatel při nastavení aktivitprojektu vychází také z dlouholetých zkušeností s cílovou skupinou, a to i na mezinárodní úrovni.Cílem projektu je přispět k prosazování opatření pro plnění principu rovných příležitostí žen a mužů na trhu prácea k vytváření podmínek pro soulad pracovního a rodinného života prostřednictvím komplexního programu, kterýje svým rozsahem a zaměřením v JMK jedinečný.Cíle bude dosaženo realizací souboru aktivit, inovativních metod a doprovodných opatření, tj. vytvořením coworkového,poradenského a vzdělávacího centra (dále jen CW centrum). Náplní je poradenství,psychodiagnostika, psychologicko-motivační tréninky, vzdělávací program, kulaté stoly a možnost příspěvku napéči o děti účastnic. Souběžně probíhá propagace výstupů projektu a problematiky rovných příležitostí.Aktivity bude zajišťovat žadatel a dodavatelé vybraní na základě výběrových řízení.