V rámci realizace předkládaného projektu si společnost klade za cíl především:
- navýšit profesní a všeobecné dovednosti, znalosti a odbornou způsobilost zaměstnanců směřující k zefektivnění
práce a vyšší profesionalitě a kvalitě poskytovaných služeb,
- zkvalitnit komunikační schopnosti zaměstnanců ve vztahu k zákazníkům, kolegům i obchodním partnerům,
- nastartování vzdělávání jako systematického a řízeného procesu,
- zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců na trhu práce,
- využití moderních technologií a přístupů ve výuce pro zaměstnance napříč organizační strukturou společnosti -
e-learning a možnost vzdálené tel. podpory.
Výše zmíněné cíle projektu povedou k celkovému posílení pozice a konkurenceschopnosti společnosti STAEG především na tuzemském trhu.