Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt sestává z 5 dílčích aktivit:

 

  1. Řízení projektu a jeho průběžný monitoring

  2. Teoretická příprava zájemců o pracovní uplatnění

  3. Zřízení tréninkového pracoviště Oáza

  4. Praktická příprava zájemců o pracovní uplatnění

  5. Vytvoření pracovních míst, jejich obsazení a poskytování podpory na pracovišti

 

 

 

Teoretická příprava spočívá v realizaci  kurzu v rozsahu 165 hodin/osoba se zaměřením na tyto vzdělávací moduly: BOZP a zdravovědy, Etika a stolničení, Základy vaření a Úklidové práce.  

 

Na teoretickou přípravu navazuje praktická část, kde si budou účastníci získané dovednosti ověřovat  v praxi. Účastníkům bude po dobu realizaci této fáze projektu poskytovaná podpora asistentem.

 

V závěru Základního kurzu budou ověřovány dosažené praktické i teoretické znalosti účastníků a na základě tohoto hodnocení budou účastníci vybíráni na jednotlivé pracovní pozice.  Po dobu realizace Základního kurzu bude účastníkům poskytovaná přímá podpora ve formě příspěvku na stravné a cestovné.

 

Na nové pracovní pozice budou nastupovat zájemci od 7. měsíce realizace projektu průběžně. V případě, že pro některé se zájemců o pracovní uplatnění nebude rozsah Základního kurzu dostačují, umožňuje projekt poskytnout těmto zájemcům prohlubující kurz.

 

O počátku realizace projektových aktivit  bude vznikat materiál pro tvorbu osvětového filmu, jehož smyslem je zprostředkovat odborné i laické veřejnosti praxi v oblasti přípravy na pracovní uplatnění a zapojení se na trhu práce lidí s mentálním postižením.

 

 

 

 

 

Hlavním cílem projektu je vytvořit 11 pracovních míst pro lidi s mentálním znevýhodněním, kteří jsou i přes vysoký stupeň invalidity schopni pracovat. Dílčími cíli jsou: 1) teoretická příprava zapojených osob v Základním kurzu pracovního uplatnění 2) vytvoření podmínek pro nácvik a osvojení si pracovních návyků a dovedností potřebných pro získání a udržení si pracovního uplatnění - tréninkové pracoviště 3) individuální příprava zapojených osob navazující na Základní kurz pracovního uplatnění - prohlubování dovedností 4) vytvoření pracovních míst pro úspěšné absolventy Základního a Individuálního kurzu 5) edukace veřejnosti k přijímání lidí s odlišnostmi a budování důvěry veřejnosti v jejich schopnosti prostřednictvím medializace aktivit projektu a prostřednictvím osvětového filmu
Projekt nemá partnera.
Projekt bude realizován v období 11/2014 až 10/2015. V první fázi bude zajištěno personální a materiálně- technické zázemí pro realizaci teoretické a praktické části základního vzdělávacího kurz. Tento bude probíhat od 12/2014 po dobu 5 měsíců. Celkem bude do aktivit projektu zapojeno 14 účastníků. Po úspěšném absolvování kurzu bude s některými ze zapojených účastníků uzavřena pracovní smlouva. Obsazení úspěšných absolventů na jednotlivé pracovní pozice bude vycházet ze zjištěných kompetencí. Pro absolventy jsou připraveny tyto pozice: pomocný pracovník úklidu se trasovacím provozu, pomocný kuchař, pracovník úklidu, pomocný pracovník zásobování a pomocný pracovník obsluhy ve stravovacím provozu.
Předpokládáme celkem 14 zapojených účastníků - osob s mentálním postižením, s 3. stupněm invalidity, z nichž 11 bude obsazeno na vytvořená pracovní místa.
Projekt nepředpokládá mezinárodní spolupráci.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Aktivity projektu jsou zaměřeny na podporu uplatnitelnosti osob s mentálním postižením s 3.stupněm invalidity v práci a vytvoření pracovních míst pro tuto cílovou skupinu. Nabídka pracovních míst na trhu práce pro lidi s mentálním postižením je v regionu Sokolovska téměř nulová. V Karlovarském kraji probíhají transformační procesy, kdy lidé přecházejí do alternativních služeb komunitního typu. Možnost získat pracovní uplatnění je jedním ze základních předpokladů jejich úspěšné integrace do společnosti a umožňuje jim vést běžný život. Cílovou skupinou projektu jsou lidé, kteří v rámci transformace ústavních zařízení přešli do služby chráněné bydlení. Lidé s mentálním znevýhodněním mají stejné potřeby jako většinová populace. Chtějí žít v přirozeném prostředí, rozhodovat o svém životě, navazovat vztahy apod. Chtějí všechno to, co nemohli zažívat během svého pobytu v domovech pro osoby se zdravotním postižením. Stejně tak chtějí pracovat. Potřebují chodit mezi lidi, nebýt sami doma, chtějí rozvíjet své schopnosti a dovednosti. Chtějí být potřební a užiteční, být lidem bez postižení rovnocennými a doceněnými partnery. O získání vhodného pracovního uplatnění na běžném i chráněném pracovním trhu jsme společně s nimi usilovali dlouhou dobu a doposud bez větších výsledků. Přitom zájem pracovat a být za práci adekvátně odměňován nikomu z těchto lidí nechybí. Dlouhodobý nezdar v této nenaplněné potřebě vede u některých z nich k demotivaci, u některých k existenční depresi. Získání pracovního uplatnění v rámci tohoto projektu bude ku prospěchu nejen cílové skupině projektu, lidem s mentálním postižením, ale přispěje i k postupné změně většinové společnosti v pohledu na lidi s postižením a jejich právo na běžný život. Aktivity projektu zaměřené na přípravu cílové skupiny jsou koncipovány s ohledem na individuální potřeby a možnosti každého účastníka projektu tak, aby směřovaly k pracovnímu uplatnění v činnosti, kterou účastník zvládne a která ho bude uspokojovat.