Cílem projektu je vytvoření a kroková implementace systému měření efektivity procesů Ústavu a jeho jednotlivých organizačních složek. Projekt počítá s jedním výběrovým řízením, jehož předmětem bude analýza stávajících procesů a lidských zdrojů, analýza požadavků vedení pro pilotní pracovní skupinu, návrh metodiky a nástroje, návrh školení, analýza pilotního provozu, návrh plošné implementace a samotná plošná implementace. Vzhledem k faktu, že na všech aktivitách se bude úzce podílet pracovník Ústavu, který má být garantem systému i po ukončení projektu, je tak podpořena udržitelnost implementovaného systému.