Projekt bude realizován v místech, kde došlo v důsledku hospodářské krize ke značnému propouštění - v Hradci Králové, v Českých Budějovicích a v Plzni (původně měl být projekt realizován v Liberci, ale na základě žádosti o podstatnou změnu, bude změněno místo rlizace na Plzeň).

Výběr účastníků proběhne v rámci několika workshopů, kde bude mít každý zájemce možnost seznámit se kompletně s průběhem vzdělávacího kurzu a cvičné dílny a zároveň bude mít možnost ujasnit si (ukázat) svou motivaci ke změně jeho stávající situace.

Účastníci nejprve absolvují vzdělávací program, který je rozdělen do 5ti modulů s celkovým rozsahem 224 hodin. Moduly jsou zaměřeny na komunikační dovednosti (cílem je zvládnout komunikaci jako takovou, ale také sebeprezentaci, čímž dojde k posílení motivace a sebedůvěry, apod.), základy používání PC (získání nových dovedností v obsluze PC, které mu pomohou jak hledání pracovních příležitostí, tak k pozdějšímu využití v zaměstnání), výuka anglického jazyka (komunikace Aj v tomto modulu je zaměřena především na odstranění strachu z mluvení), pracovní právo a základy podnikání. Program je ukončený certifikací úspěšných studentů. Celkovým cílem vzdělávacího programu je detekce pracovní vhodnosti každého z účastníků.

Po ukončení kurzu bude následovat 14ti denní nácvik pracovních dovedností v tzv. "cvičných dílnách", v nichž budou účastníci pod vedením odborného pracovníka zapojeni do několika typů skutečných pracovních činností s možností supervize a poradenské činnosti akvizitora.

Po ukončení činnosti v dílně a závěrečném pohovoru s akvizitorem a vedoucím dílny povede akvizitor individuální poradenské činnosti, směřující k získání pracovního místa pro každého absolventa.

Po přijetí do zaměstnání bude akvizitor absolventovi kurzu ještě alespoň 3 měsíce k dispozici a pomůže mu s řešením prvních pracovních problémů, aby úspěšně překlenul zkušební dobu.