Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Vedení společnosti A.W. spol. s r.o. si uvědomuje, že základem úspěšnosti firmy je flexibilita a připravenost na změny, k nímž ve značné míře přispívá dobře připravený a proškolený lidský potenciál. Aby společnost A.W. spol. s r.o. byla konkurenceschopná nejen na trzích v ČR, ale také v zemích EU, rozhodla se podpořit rozvoj svých zaměstnanců realizací tohoto projektu. Cílem projektu je rozvíjet kvalifikaci zaměstnanců a zvýšit tak možnost jejich uplatnění na trhu práce. U zaměstnanců dojde k rozvinutí komunikačních dovedností, IT a jazykových dovedností a také odborných znalostí. 

 

Hlavním cílem projektu je prostřednictvím vzdělávání dosáhnout zlepšení odborných kompetencí 149 zaměstnanců firmy A.W. spol. s r.o., a to v souladu s měnícími se požadavky na jejich úroveň.
Projekt nemá partnera
Projekt bude realizován v průběhu 2 let (od prosince 2010 do listopadu 2012). Během těchto dvou let se proškolí zaměstnanci v oblastech: a. Řízení lidských zdrojů, b. Firemní komunikace a komunikace se zákazníky, c. Dovedností v oblastí IT, d. Jazykových kompetencí a e. Odborné způsobilosti.
Výsledkem projektu bude: - 149 podpořených osob, - 1 podpořená organizace, - 362 úspěšných absolventů kurzů, - 3 nové/inovované produkty.
V rámci projektu nemáme mezinárodní spolupráci.

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci společnosti A.W.spol. s r.o. Jedná se celkem o 149 zaměstnanců. Struktura zaměstnanců podle profesí je členěna následovně: - top management, - střední management, - mistři, - asistentka, - zaměstnanci odbytu, - technici, - účetní, - laboranti, - zaměstnanci prodejny, - profesní zaměstnanci.