Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Realizátor tímto projektem reaguje na potřeby cílové skupiny uchazečů o zaměstnání vedených v evidenci ÚP déle než 5 měsíců s trvalým bydlištěm nebo místem pobytu v regionu obce s rozšířenou působností Rychnov nad Kněžnou, kteří potřebují zvláštní pomoc, neboť se přechodně ocitli v mimořádně obtížných poměrech nebo v nich žijí, jsou společensky nepřizpůsobiví nebo ze sociokulturně znevýhodněného prostředí. Nejvýraznější potřebou, kterou v rámci své spolupráce s touto cílovou skupinou identifikoval realizátor projektu a kterou často zmiňují sami tito lidé, je potřeba získat zaměstnání a v souvislosti s tím také potřeba získat kompetence nutné k nalezení zaměstnání na trhu práce a setrvání v něm. Za účelem pomoci osobám z cílové skupiny v tom, co nejvíce potřebují, tj. za účelem zvýšení jejich zaměstnatelnosti, naplánoval realizátor v tomto projektu aktivity s takovým obsahem, který je dle našich zkušeností pro danou cílovou skupinu vhodný a pro dosažení cíle co možná nejefektivnější.

Motivačně - edukační workshop Job klub směřuje ke zvýšení orientace účastníků v požadavcích trhu práce. Pracuje s teorií i praktickými nácviky a svou intenzitou a rozsahem umožňuje dobrou možnost osvojení a zapamatování.

Aktivizace a nácvik v rukodělné dílně - praktická příprava na vstup do pracovního poměru a setrvání v něm. V rámci aktivity probíhají s klienty aktivizační a motivační činnosti, které vedou ke získání nebo obnovení pracovních návyků a dovedností, a nácvik konkrétních pracovních činností a postupů.

Vytvoření a nabídka 12 nových pracovních míst - realizátor vytvoří pro klienty, kteří prošli oběma předchozími aktivitami, pracovní místa v rukodělné dílně, kde budou vyrábět dekorativní a užitné předměty a budou se postupně učit různé techniky, od těch nejjednodušších po složitější.

V rámci aktivit budou s cílovou skupinou pracovat zaměstnanci realizátora, kteří s obdobnou cílovou skupinou mají dlouhodobé zkušenosti.

 

Hlavní záměr projektu je vytvořit nabídku konkrétní pomoci uchazečům o zaměstnání z regionu Rychnov nad Kněžnou, evidovaným na ÚP déle než 5 měsíců, kteří potřebují zvláštní pomoc a u nichž se důsledky dlouhodobé nezaměstnanosti výrazně projevují v dalších oblastech života (ztráta pracovních návyků, neschopnost udržet si odpovídající bydlení, ohrožení socioekonomickým vyloučením apod.). Dílčí cíle jsou: nabídka motivačně - edukačního workshopu Job klub, směřujícího ke zvýšení orientace účastníků projektu v požadavcích trhu práce, nabídka praktického nácviku pracovních dovedností a návyků v prostředí skutečného pracoviště odpovídajícího konkrétní cílové skupině; vytvoření a nabídka 12 nových pracovních míst v rukodělné dílně (výroba drobných dekorativních a užitných předmětů).
Doba trvání projektu: 1.2.2013 - 31.10.2014 Klíčové aktivity projektu: 1. Řízení a organizační zajištění projektu - probíhá po celou dobu realizace projektu 2. Výběr účastníků projektu - probíhá od 1. měsíce realizace projektu po celou dobu trvání projektu 3. Aktivizace a nácvik - probíhá od 2. měsíce realizace projektu, je pro všechny účastníky povinná. Jedná se o praktickou přípravu pod vedením lektora na vstup do pracovního poměru a setrvání v něm. V rámci aktivity probíhají s klienty aktivizační a motivační činnosti, které vedou ke získání nebo obnovení pracovních návyků a dovedností, a dále nácvik konkrétních pracovních činností a postupů. 4. Job klub - aktivita probíhá od 2. měsíce realizace projektu a je povinná pro všechny jeho účastníky. Job klub je motivačně - edukační aktivita vedená lektorem a směřující ke zvýšení orientace účastníků v požadavcích trhu práce. Je členěn do 4 bloků, časová dotace celého workshopu je cca 80 hodin. 5. Vytvoření a nabídka nových pracovních míst - aktivita probíhá od 4. měsíce realizace projektu. Realizátor projektu vytvoří celkem 12 pracovních míst v rukodělné dílně, 6 z nich budou existovat po dobu 18 měsíců, dalších 6 po dobu 16 měsíců. Na vytvořená pracovní místa budou vybíráni účastníci projektu, kteří absolvovali aktivity č. 3 a č. 4.
12 nově vytvořených pracovních míst 40 podpořených osob

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou projektu jsou uchazeči o zaměstnání vedení v evidenci Úřadu práce ČR, krajské pobočky Hradec Králové déle než 5 měsíců, s trvalým bydlištěm nebo místem pobytu v regionu obce s rozšířenou působností Rychnov nad Kněžnou, kteří potřebují zvláštní pomoc, neboť se přechodně ocitli v mimořádně obtížných poměrech nebo v nich žijí nebo jsou společensky nepřizpůsobiví nebo jsou osobami ze sociokulturně znevýhodněného prostředí.