Cílem projektu je posílit pracovní integraci 60-ti osob do 25 let věku (včetně mladistvých do 18 let) bez kvalifikace nebo s nízkou úrovní kvalifikace včetně osob etnických menšin a z jiného sociokulturního prostředí, které jsou ohroženy sociálním vyloučením či sociálně vyloučené již jsou a odstranit bariéry znesnadňujících jejich rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce. Vytvoření komplexního programu složeného z doporučovaných komponent aktivní politiky zaměstnanosti a orientovaného ke zvýšení zaměstnanosti a snadnějšímu vstupu na trh práce. Mezi tyto hlavní komponenty patří: Psychologicko-motivační a aktivizační působení, Bilanční a pracovní diagnostiky, Rekvalifikační kurzy, Sebeprezentace, rétoriky a komunikace, Počítačová gramotnost, Poradenské a pracovní centrum.
?