Hlavním cílem projektu je optimalizace procesů a oblasti řízení a rozvoje lidských zdrojů podřízených organizací
Ministerstva dopravy ČR (MD), aplikace procesního přístupu, identifikace oblasti vyžadujících zlepšení, formulace metodik pro oblast řízení lidských zdrojů a zefektivnění struktury těchto organizací (zejména ve vazbě na popisy pracovních míst) ve vztahu k vykonávaným činnostem vyplývajícím z platné právní regulace. Realizace projektu je zaměřena na 13 podřízených organizací v resortu dopravy.