Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Registrační číslo

Název projektu

Stav

Anotace projektu

Projekt cíleně reaguje na aktuálně zjištěné potřeby na trhu práce. Všech 250 uchazečů absolvuje v průběhu 3 let pracovní diagnostiku, motivační a profesní kurzy, tj. aktivity, které zvýší jejich motivaci a profesní schopnosti přijmout práci v oblasti IT, obchodu, služeb a finančnictví (16 skupin po 16 klientech po dobu dva a půl měsíce, 7 výukových hodin denně). Součástí projektu bude i individuální poradenství v oblasti směru profesní dráhy a odborná asistence při hledání zaměstnání. Projekt předpokládá také využití i dalšího nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (dále jen APZ), a sice společensky účelných pracovních míst (dále jen SÚPM). Jedná se o možnost poskytnutí příspěvku na vyhrazení SÚPM podle zákonač.435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen ZoZ) pro maximálně 40 osob a o možnost poskytnutí příspěvku na SÚPM zřízené za účelem SVČ (osoby samostatně výdělečně činné) pro maximálně 30 osob. Na administraci SÚPM se budou podílet i kontaktní pracoviště krajské pobočky pro hl. m. Prahu ÚP ČR ( dále jen KoP KrPP ÚP ČR), které budou postupovat v souladu s platnou legislativou a směrnicemi ESF. Podpoření vstupu cílové skupiny na trh práce bude zajištěno doprovodnými opatřeními (poskytování přímé podpory formou proplácení jízdného apod.) a zřízením Informačního a poradenského centra.

Cíle projektu

Obecným cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti dlouhodobě nezaměstnaných osob v Praze a jejich umístění na trh práce pomocí motivačních, vzdělávacích a poradenských aktivit. Na základě získaných zkušeností a provedených analýz této cílové skupiny byly definovány dílčí cíle, jejich postupné plnění podpoří dosažení hlavního cíle: Zvýšení flexibility, motivace a doplnění či zvýšení kvalifikace nezaměstnaných tak, aby se co nejefektivněji začlenili na trh práce.

Partneři

Projekt bude realizován bez partnerů

Upřesnění jiného typu účastníka projektu

Kontaktní osoba jméno

Kontaktní osoba e-mail

Kontaktní osoba telefon

Průběh

Cílové skupině bude poskytnut rozvojově-vzdělávací projekt, který je orientován na rozvoj osobnosti a usnadnění integrace do pracovního procesu. Cíle budou naplněny účastí klientů na motivačním kurzu, profesními rekvalifikacemi, průběžným psychologickým poradenstvím a pomocí při vyhledávání pracovního místa. Odborný přínos 1. vytvoření základních profesních kompetencí prostřednitvím absolvování akreditované profesní rekvalifikace,a tím získání nové možnosti uplatnění se na trhu práce; 2. získání nových zkušenosti, znovunabytí pracovních návyků (důležité zejména pro dlouhodobě nezaměstnané); 3. podpora při výkonu práce, která posílí možnost udržet si dlouhodobě pracovní pozici.

Výsledky

Všech 250 klientů absolvuje v průběhu 3 let pracovní diagnostiku, (případně i bilanční diagnostiku), motivační a profesní kurzy, tj. aktivity, které zvýší jejich motivaci a profesní schopnosti přijmout práci v oblasti IT, obchodu, služeb a finančnictví (16 skupin po 16 klientech po dobu dva a půl měsíce, 7 výukových hodin denně). Součástí projektu bude i individuální poradenství v oblasti směru profesní dráhy a odborná asistence při hledání zaměstnání. Projekt předpokládá také využití i dalšího nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (dále jen APZ), a sice společensky účelných pracovních míst (dále jen SÚPM). Jedná se o možnost poskytnutí příspěvku na vyhrazení SÚPM podle zákona č. 435/2004 Sb.,o zaměstnanosti pro maximálně 40 osob a o možnost poskytnutí příspěvku na SÚPM zřízené za účelem SVČ (osoby samostatně výdělečně činné) pro maximálně 30 osob.

Mezinárodní spolupráce

Projekt nezahrnuje mezinárodní spolupráci

Existuje v MS2014+

Ručně zadaný

Web projektu

Sektor projektu

Operační struktura

Programové období

Operační program

Prioritní osa

Investiční priorita

Specifický cíl

Výzva

Příjemce

Název subjektu

IČ

Kód hospodářskoprávní formy

WWW

Ulice

Číslo popisné

Číslo orientační

Část obce

Obec

PSČ

Přehled zdrojů financování projektu

Náklady projektu (Kč)

Termíny

Skutečné datum zahájení

Předpokládané datum ukončení fyzické realizace projektu

Skutečné datum ukončení fyzické realizace projektu

Dopad projektu

Místo dopadu

Místo realizace

Cílová skupina

Cílovou skupinou jsou uchazeči o zaměstnání (UoZ) s délkou evidence nepřetržitě déle než 5 měsíců, do věku 50 let a s nejméně středním odborným vzděláním s výučním listem, kteří neměli možnost získat nebo rozvíjet znalosti nezbytné pro uplatnění na trhu práce.Výběr cílové skupiny reflektuje především současný trend, kdy se nejen starší, ale i střední a mladá generace dostává v souvislosti s rostoucí nezaměstnanosti do vážných problémů. Zároveň je zde i vyšší riziko sociální izolovatelnosti. Příčinami těchto negativních jevů jsou: nedostatek nebo ztráta kvalifikace, změna potřeb na trhu práce či neschopnost se úspěšně adaptovat na měnící se prostředí. Možnými důsledky pak může být: ztráta zaměstnání, nespokojenost v práci, pracovní neúspěšnost, psychosociální stres, narušení partnerských a rodinných vztahů.