Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Zaměstnanci společnosti se potýkají s problémy a nedokonalými znalostmi a schopnostmi v oblastech obchodních, komunikačních a jazykových dovedností. Cílem projektu je tedy proškolit zaměstnance ve zmiňovaných oblastech a vytvořit komplexní systém vzdělávání, který bude fungovat i po ukončení projektu. Projekt je určen všem zaměstnancům společnosti TexColor Ostrava, spol. s r.o. 

 
Hlavním cílem projektu je zlepšení oblasti lidského potenciálu naší společnosti prostřednictvím uceleného vzdělávacího systému. Dílčí cíle vidí společnost v následujících oblastech: 1.Zlepšení schopností a dovedností managementu firmy 2.Zefektivnění schopností a dovedností středního managementu 3.Zkvalitnění obchodních praktik týmu a komunikačních dovedností v rámci prozákaznických potřeb 4.Zvýšení kompetencí a osobnostního rozvoje zaměstnanců, potažmo celé společnosti 5.Zvýšení kvality a náročnosti poskytovaných služeb a tím konkurenceschopnosti celé firmy.
TexColor Ostrava, spol. s r.o. nemá v projektu partnera.
Projekt bude realizován během 14 měsíců. Realizace vzdělávacích aktivit projektu přispěje ke zvýšení osobnostního a profesního portfolia zaměstnanců, rozšíří jejich kvalifikaci, a tím podpoří jejich adaptabilitu na trhu práce.
Dojde k podpoření celkem 19 osob, úspěšných absolventů kurzů bude 101. V rámci projektu bude vytvořeno a realizováno 6 nových nebo inovovaných produktů.
není

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinu tvoří zaměstnanci společnosti. Cílová skupina zahrnuje 19 zaměstnanců napříč spektrem profesí celé společnosti.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.3.8