Hlavním cílem projektu je rozšířit odborné znalosti zaměstnanců skladů v návaznosti na využívanou technologii Knapp, což je klíčové pro efektivní práci ve společnosti GEHE, a maximalizovat tak efektivitu a produktivitu práce. Dalším cílem je posílení loajality zaměstnanců na pozicích skladníků a expedientek ke společnosti GEHE a podpořit týmovou spolupráci mezi zaměstnanci. Chceme tímto také rozvinout systém zastupitelnosti a předávaní znalostí ve společnosti standardizovanou formou a tím maximalizovat efekt projektu i po jeho ukončení (formou vyškolených interních lektorů a systému mentoringu).