Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zaměřen na přenos inovací od zahraničních partnerů, adaptaci na místní podmínky, ověření a zavedení inovativní metody do praxe ČR. Vyvine se metodika komplexního Programu mentoringu, která přinese inovace od zahraničních partneů, kombinací s know-how českých partnerů, adaptuje se na místní podmínky a ověřuje prací s CS.

 
Cílem projektu je přenos inovativních, v zahraničí ověřených a účinných nástrojů pro zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny (CS) - žen v předdůchodovém věku. Mentoring se v zahraničí osvědčil jako velmi efektní nástroj pro zvýšení zaměstnanosti žen v předdůchodovém věku.
Projekt má českého partnera Centrum mentoringu, který do projektu vstupuje se zkušenostmi s aplikací tradičních forem mentoringu. Zahraničními partnery jsou organizace, které mají v dané oblasti rozsáhlé zkušenosti. SIF z Litvy je nositelem inovací - do projektu přinese metodiku práce s CS. Partner Sabini Consulting z Finska poskytuje poradenství a vzdělávání v oblasti mentoringu, přinese cenné poznatky z této oblasti.
Projekt byl zahájen 1.5.2012, v současné době se připravují stáže českých partnerů v zemích zahraničních partnerů.
Projekt Mentoring otevírá dveře využije mezinárodní spolupráce s partnery z Litvy a Finska pro zvýšení zaměstnanosti CS - žen v předdůchodovém věku v Moravskoslezském kraji.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Cílovou skupinou jsou ženy v předdůchodovém věku, tedy ženy ohrožené dlouhodobou nezaměstnaností, jejichž návrat na TP je často velmi obtížný.
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15