Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt Patron podporuje schopnost mladých mužů vyrůstajících v zařízeních náhradní výchovy ve věku 17 - 21 let začlenit se do společnosti, specificky pak získat a udržet si zaměstnání.

 

Hlavní metodou je individuální doprovázení adolescentů tzv. patrony - zralými muži s profesní zkušeností a kompetencí. Model mladý - zralý muž jednak kompenzuje deficit otce (mužského vzoru) a jednak ustavuje neformální způsob učení a podpory, obojí v kontextu sociální integrace.

 

Kromě individuálního doprovázení se projekt zaměřuje na zvýšení finanční gramotnosti a cílenou institucionální podporu cílové skupiny.

 

S ohledem na rovné příležitosti žadatel a partner vyhledali organizaci, které předali know-how k projektu a která je použije i pro dívky 17-21 opouštějící zařízení náhradní výchovy.

 

Projekt proběhl ve třech cyklech a celkem bylo do projektu zapojeno 49 klientů. 

 

Projekt vznikl na základě expertních dovedností dvou partnerských organizací Liga otevřených mužů (dále LOM) a Múzy dětem. 

 

Žadatel i partner pokračují v realizaci a rozvoji projektu v rámci jejich vzájemné spolupráce i po ukončení podpory OP LZZ. Vývoj projektu je možné sledovat na projektových stránkách www.ipatron.cz

Klíčovým cílem projektu bylo a je usnadnit mladým mužům ve věku 17- 21 let, vyrůstajícím v zařízeních náhradní výchovy, přechod do běžného života a zvýšit jejich šanci na začlenění do společnosti, zejména v kontextu uplatnění na trhu práce (jde o to práci získat a také si ji udržet). Nástrojem k dosažení cíle zde je individuální podpora mladíků v patronském systému, kdy mladé muže provázejí vyškolení a odborně koučovaní muži, a to zejména v sociálně náročných situacích. Dílčí cíle projektu: 1) během prvního roku je utvořen vztah klient-patron, který v druhém roce umožňuje individuální doprovázení a přípravu klientů na přechod do běžného života 2) v rámci zaměstnání pomoci klientům akceptovat role zaměstnance a zaměstnavatele a nasměrovat je k reálnému profesnímu růstu.
Múzy dětem, o.s. (www.muzydetem.cz)
Projekt proběhl ve třech cyklech, které začínali vždy s ročním odstupem: v prvním cyklu se do projektu zapojilo 15 klientů, ve druhém 13 klientů a ve třetím také 13 klientů. V mezidobí mezi jednotlivými cykly byli do projektu zařazování další klienti podle jejich zájmu a připravenosti dobrovolníků, patronů. Celkem bylo projektem podpořeno 49 klientů. Každý cyklus byl nastaven na dva roky. Vzhledem k velké fluktuaci klientů někteří ovšem nevydrželi v projektu po celé plánované dva roky. Klienti prvního cyklu byli v projektu celé dva roky a klienti druhého cyklu byli v projektu rok a půl (absolvovali všechna školení a jejich doprovázení je i po skončení projektu), klienti posledního cyklu absolvovali úvodní kurz a účast v projektu je pro ně zajištěna i dále. Patroni pro patronský systém byli vybráni a proškoleni vždy před každým cyklem a také průběžně, podle toho jak se do projektu hlásili. V průběhu celého projektu byla patronům nabízena individuální supervize a účastnili se povinných skupinových supervizí.
Projektem Patron bylo v období realizace projektu podpořeného ESF ČR prostřednictvím OP LZZ podpořeno celkem 49 mladých mužů vyrůstajících v zařízeních náhradní výchovy. Z nich bylo celkem 38 proškoleno v přípravě na pracovní pohovor, sepsání životopisu a vyzkoušelo si pracovní pohovor se zástupcem personální agentury, a 17 mladých mužů bylo dále proškoleno ve finanční gramotnosti. V rámci projektu též vzniklo 5 metodik a příruček, které popisují průběh realizace projektu či poskytují dobrovolníkům know-how pro práci s mládeží vyrůstající v zařízeních náhradní výchovy.
Nebyla

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Mladí muži (17-21 let) vyrůstající v zařízeních náhradní výchovy.