Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt je zacílen do mikroregionů Bruntálska a je zaměřen na osoby starší 50ti let.

 

Realizovaný projekt navrhuje komplexní přístup k účastníkům, zaměřuje se na motivaci a aktivizaci cílové skupiny, na podpůrné nástroje, které směřují k usnadnění přístupu k zaměstnání, na nové profesní zkušenosti a na zprostředkování pracovních míst.

 

Projekt obsahuje komplexní soubor na sebe navazujících metod poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit s ověřením jejich účinností u cílové skupiny ve vytipovaném mikroregionu Moravskoslezského kraje.
Obecný cíl Podpora osob starších 50ti let s cílem posílení pracovní integrace a eliminace vytipovaných bariér bránících cílové skupině v účasti na trhu práce, a to formou realizace poradenských a vzdělávacích programů. Specifické cíle 1. Zlepšení sociálních podmínek osob nad 50 let pro jejich pracovní integraci prostřednictvím - získání osobní motivace pro hledání uplatnění na trhu práce - zpracování individuálních plánů rozvoje - získání znalostí a dovedností v oboru uplatnitelném na regionálním trhu práce, včetně získání pracovních návyků a zkušeností na vhodném pracovišti - zprostředkování vhodného pracovního místa - podpory nových pracovních míst 2. Ověřit zvolenou metodu a připravit podmínky pro diseminaci a udržitelnost vytipovaných aktivit
Klíčovými aktivitami jsou: 1) Oslovení a výběr účastníků - účelem této aktivity je oslovení vhodných účastníků z řad osob nad 50 let pro účast v projektu 2) Pracovní diagnostika - jejíž hlavním výstupem je nastavení individuálního plánu rozvoje, který bude determinovat zařazení účastníků do dalších aktivit 3) Poradensko-motivační program - cílem programu je aktivizovat účastníka tak, aby získal potřebnou sumu znalostí a dovedností a byl schopen pohybovat se na současném trhu práce 4) Praktická příprava účastníka - cílem je získání nezbytných pracovních dovedností a návyků a aktivizace cílové skupiny za účelem úspěšného zapojení se do trhu práce a do společnosti 5) Teoretická příprava účastníka - na základě učebního plánu profesí akreditovaných MŠMT ČR nebo MPSV ČR bude probíhat teoretické zaškolování účastníků 6) Poradenský program pro průběžnou aktivaci - účelem je stabilizace účastníka, prevence vzniku problémů, řešení problémů vzniklých na pracovišti, výcvik účastníka v psychické odolnosti a v podmínkách na trhu práce 7) Umístění účastníků do pracovního poměru - na pracovní pozici, odpovídající dosaženým kvalifikačním výstupům jednotlivých účastníků
Výběr účastníků projektu - oslovení 180 osob prostřednictvím 9 náborových besed Pracovní diagnostika - 60 úspěšně podpořených osob Poradensko - motivační program - 60 úspěšně podpořených osob Praktická příprava - 40 úspěšně podpořených osob Teoretická příprava - 24 úspěšně podpořených osob Umístění účastníků do pracovního poměru - zprostředkovat/vytvořit 16 pracovních míst
Projekt není zaměřen na mezinárodní spolupráci

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Osoby starší 50ti let
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.2.18