Projekt se zaměřuje na vytvoření devíti pracovních míst a pomoc lidem ze sociokulturně znevýhodněného prostředí Libereckého kraje v návratu na trh práce. Ze sociálně vyloučených lokalit Libereckého kraje - konkrétně oblast Českolipska (Česká Lípa, Nový Bor, Mimoň, Stráž pod Ralskem) a Liberce a jeho okolí bude vybráno ve spolupráci s místními NNO a ÚP 50 osob (žen i mužů), které jsou dlouhodobě nezaměstnaní a mají dokončené základní vzdělání. Těmto osobám bude po celou dobu projektu poskytována individuální podpora, pracovní poradenství a budou aktivizováni k zapojení do dalších aktivit projektu. Všech 50 osob projde motivačními kurzy zaměřenými na posílení dovedností v oblasti jednání se zaměstnavateli, vyhledávání pracovních nabídek apod. Z těchto účastníků bude bude vytipováno 35 osob s největší mírou motivace ke změně své životní situace v oblasti zaměstnanosti. Těchto 35 osob projde bilanční diagnostikou za účelem rozpoznání jejich pracovního potenciálu a 24 nejvhodnějších účastníků projektu poté bude absolvovat akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách - Terénní pracovník v sociálně vyloučených lokalitách. 

Partnery projektu jsou neziskové organizace, které poskytují sociální služby v sociálně vyloučených lokalitách na Českolipsku a Liberecku. Tyto partnerské organizace vytvoří devět nových pracovních míst, které vzniknou navýšením kapacity pracovních týmů partnera a tyto pracovní pozice obsadí devět nejúspěšnějších absolventů kvalifikačního kurzu. 

Ostatním absolventům kurzů bude po celou dobu projektu poskytována podpora při hledání pracovního uplatnění. V případě úspěšných absolventů se zaměří na udržení pracovního místa, osvojení pracovních návyků, komunikaci se zaměstnavatelem a řešení případných konfliktů. Osobám, které nebudou zařazeny do kvalifikačního kurzu bude poskytována individuální podpora při hledání jiného vhodného zaměstnání, orientaci na trhu práce, motivace a praktické osvojování potřebných kompetencí a návyků.