Předmětem projektu je další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TEDOM s.r.o. jak v oblasti odborného vzdělávávání zaměstnanců zaměřeného na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení a udržení kvalifikace, tak v oblasti klíčových dovedností jednotivých zaměstnanců.

Realizace projektu vyvstala z provedené analýzy potřeb, kde byly definovány nedostatky a způsoby jejich řešení. Projekt je určen pro zaměstnance žadatele - zařazení cílové skupiny do jednotlivých klíčových aktivit vychází z analýzy vzdělávacích potřeb společnosti a zároveň náplně práce jednotlivých zaměstnanců. Do projektu jsou zapojeni pracovníci v rámci celé organizační struktury. Cílová skupina je rozdělena na pracovníky do 25 let, od 25 do 50 let a nad 50 let.

Realizace projektu bude rozdělena do jednotlivých klíčových aktivit, jež budou realizovány jak pomocí interního školení, tak pomocí nákupu služeb v rámci vzdělávání externího. K projektu je definován projektový tým, jež zajistí úspěšnou realizaci projektu.

Jedná se o komplexní projekt, zahrnující jak vzdělávání obecné, tak specifické a přinese nastavení systematického vzdělávání, jež doposud ve společnosti chybí. Projekt je oproti stávajícímu stavu inovativní z hlediska produktu, procesu a kontextu.

Projekt má nadregionální charakter.Do projektu nejsou zapojeni partneři.

Projekt bude realizován v rámci těchto klíčových aktivit:1) Odborná školení2) Odborná školení interní3) Soft skills4) Počítačové dovednosti5) Jazykové dovednosti6) Interní školení7) Vybavení školicích místností8) Zabezpečení realizace projektu