Projekt je připraven pro osoby krátkodobě i dlouhodobě nezaměstnané v Libereckém kraji do 30 let, které postrádají kompetence nutné k efektivnímu hledání, nalezení a udržení si zaměstnání. V projektu je pro tuto cílovou skupinu připraven komplexní soubor nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti a inovativních prvků v přístupu k účastníkům projektu. Hlavními nástroji jsou poradenské aktivity a rekvalifikace (počítačová gramotnost na všech úrovních) s cílem zvyšování a prohlubování komunikačních dovedností klientů ve snaze podpořit jejich
reintegraci na trh práce. Součástí projektu jsou aktivity zaměřené na ucelený přístup a individuální péči jednotlivých účastníků (individuální poradenství,motivační a skupinové poradenství, různorodost rekvalifikací). Významným prvkem projektu jsou odborná školení zaměřená na finanční gramotnost, pracovně-právní minimum a počítačovou gramotnost (ECDL), která zlepší orientaci účastníků nejen na trhu práce. Projekt přispěje výraznou
měrou ke zvýšení IT gramotnosti uchazečů o zaměstnání a zároveň napomůže podporou zprostředkovatelských aktivit a vytváření nových pracovních míst ke snížení počtu uchazečů v evidenci v problémové skupině osob.
Současně bude rozvíjena spolupráce se sociálními partnery a dalšími institucemi spolupracujícími na trhu práce.