V rámci projektu bude realizováno 12 klíčových aktivit:
01 - Řízení, koordinace a administrace projektu
02 - Modul A - Osobní a manžerské kompetence - klíčová aktivita je zaměřená především na posílení kompetencí středního managementu. Zahrnuje např. kurzy orientované na vedení pracovních týmů, efektivní komunikaci, jednání s lidmi, zvládání pracovního stresu, asertivitu a řízení konfliktů.
03 - Modul B - Řízení lidských zrojů - klíčová aktivita je zaměřená na posílení kompetencí v oblasti řízení lidských zdrojů a také posílení lektorských dovedností.
04 - Modul C - Finanční a obchodní znalosti - klíčová aktivita je orientovaná na zvýšení znalostí v oblasti financí (účetních výkazů, finanční řízení pro neekonomy, kalkulaci nákladů) a posílení obchodních dovedností.
05 - Modul D - Právní znalosti - klíčová aktivita je zaměřená na rozvinutí právních znalostí cílové skupiny, zejména v oblasti zákoníku práce, správního řádu, stavebního zákona a náležitostech obchodních smluv.
06 - Modul E - IT dovednosti - klíčová aktivita je zaměřena na rozšíření znalostí a dovedností v MS Word, MS EXCEL, MS PowerPoint, MS Visio, MS Outlook a v Prezentaci dat. Bude také realizován kurz AutoCAD.
07 - Modul F - Jazykové znalosti - klíčová aktivita je zaměřená na rozšíření jazykových znalostí vedoucího divize.
08 - Modul G - Tréning týmových dovedností - cílem klíčové aktivity je posílit pozitivní přístup k týmové práci a zlepšit komunikaci v rámci pracovních skupin.
09 - Modul H - Odborná témata - technika, software - klíčová aktivita zahrnuje odborná témata zaměřená na techniku a software pro technicky zaměřené pozice).
10 - Modul I - Odborné kurzy - např. řidičské oprávnění skupiny C, E, svářečský kurz, autorizace a další uzavřené kurzy.
11 - Hodnocení projektu - bude probíhat v průběhu celého projektu, abychom zajistili splnění cílů projektu.
12 - Vybavení školících místností - většina kurzů je uzavřená a interního charakteru, proto vybavíme školící místnosti notebooky, dataprojektory, projekčním plátnem a flipchartem.