Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Společnost iSEC - IT Services and Enterprise Communications s.r.o. (dále jen "iSEC") se specializuje na vývoj softwaru, systémovou integraci a dodávky komplexních řešení v oblastech podnikových komunikací. Spol. iSEC sídlí v Brně a zaměstnává 59 osob.

iSEC je vývojovým centrem skupiny Siemens pro podniková komunikační řešení. Obdobná vývojová centra má Siemens také např. v Maďarsku, Turecku a donedávna také v Anglii.

V současné době ovlivňují spol. iSEC dvě zásadní okolnosti: důsledky celosvětové hosp. krize a připravovaná fúze spol. iSEC se spol. Siemens Enterprise Communications, s.r.o. (SEN).

Podpořit postavení vývojového centra iSEC v Brně mezi ostatními vývojovými centry skupiny Siemens má za cíl právě tento projekt  a to prostřednictvím:

- zvýšení odborných IT znalostí a dovedností zaměstnanců bude mít významný vliv na kvalitu projektů, které iSEC realizuje;

- zvýšení jazykových a komunik. kompetencí zaměstnanců přispěje k vysoce pozitivnímu vnímání iSEC jako dodavatele podnikových komunikačních řešení a upevní tak postavení iSEC ve vysoce konkurenčním prostředívývojových center v rámci skupiny Siemens.

Fúze iSEC a SEN je dalším "protikrizovým" opatřením skupiny Siemens. Jejím cílem je optimalizovat a minimalizovat náklady skupiny Siemens v ČR.K úspěšnému zvládnutí fúze má rozvojem komunikačních, osobnostních a manažerských kompetencí zaměstnanců a podporou jednotné firemní kultury přispět také tento projekt.

Projekt se zabývá realizací komplexního a inovativního vzdělávacího programu pro 50 zaměstnanců společnosti iSEC.

Hlavními cíli projektu jsou: - udržení a posílení konkurenceschopnosti společnosti iSEC mezi vývojovými centry pro podnikové komunikace ve skupině Siemens, - podpora úspěšného zvládnutí fúze iSEC a SEN. Cílů projektu bude dosaženo rozvojem odborných, osobnostních i manažerských kompetencí zaměstnanců iSEC. Dílčími cíli projektu jsou: - zvýšit úroveň komunikačních, osobnostních a manažerských kompetencí zaměstnanců - rozvíjet odborné IT znalosti a dovednosti zaměstnanců - zvýšit úroveň jazyk. kompetencí zaměstnanců - utvářet jednotnou firemní kulturu po fúzi iSEC a SEN

Operační struktura


Příjemce


Přehled zdrojů financování projektu


Termíny

v
v
v

Dopad projektu