Veřejný detail projektu

Informace o projektu

 

Organizace Čtyřlístek realizuje transformaci svých služeb v návaznosti na "Koncepci transformace sociálních služeb zajišťovaných příspěvkovými organizacemi" schválenou radou města Ostrava. Projekt se zaměřuje na transformaci pobytové služby Domov Barevný svět (DBS), kterou provozuje organizace Čtyřlístek, a která je součástí celkové transformace této organizace.

 

 

 

Cílem projektu je podpořit přípravu transformace DBS. V rámci projektu bude realizovaná řada aktivit, jako jsou analýza potřeb klientů, analýzy současného stavu organizace a jejího okolí, tvorba transformačního plánu, příprava a aktivizace klientů, příprava a motivace zaměstnanců a jejich vzdělávání, supervize, příprava služeb a možností nového bydlení pro klienty, realizace osvětových činností směrem k opatrovníkům, zaměstnancům a veřejnosti, představitelům samospráv.

 

 

 

Do projektu bude zapojeno všech 140 klientů DBS a také všech jeho 160 zaměstnanců. Veškeré zkušenosti získané v projektu budou sloužit jako zdroj pro úspěšné dokončení transformace zařízení a realizaci transformace zbylých služeb organizace Čtyřlístek.

 
Hlavním cílem projektu je důkladně připravit Domov Barevný svět na transformaci. Tohoto cíle bude dosaženo prostřednictvím několika dílčích cílů: - Zanalyzovat aktuální stav, potřeby klientů, kvalit u poskytovaných služeb, technické zázemí, možnosti v regionu. - Vytvořit transformační plán. - Připravit klienty na bydlení v běžném prostředí (motivace, nácvik dovedností). - Připravit zaměstnance (motivace, supervize, školením v tématech transformace). - Připravit služby a bydlení, příprava všech potřebných technických a formálních náležitostí spojených se vznikem nové služby, rozhodnutí o způsobu poskytovaného bydlení (nájem, výstavba) včetně přípravy na jeho realizaci. - Zrealizovat osvětu a to jak směrem k osobám blízkým a k opatrovníkům, tak směrem k veřejnosti, které se projekt dotkne.
V rámci transformace DBS dochází ke zcela novému pojetí poskytování služeb a tedy ke zcela novým požadavkům na jejich personální zajištění. U stávajících pracovníků bude docházet ke změně pracovní náplně a způsobu práce. Pracovníci budou muset být školeni a budou se muset přizpůsobit novým pracovním požadavkům. V rámci projektu budou jednak analyzovány potřeby na jejich vzdělávání a jednak budou pracovníci zaškolováni na nové pojetí poskytovaných služeb. Tímto se bude zlepšovat jejich postavení na trhu práce, protože bez těchto změn budou pracovníci ohroženi nezaměstnaností. Se zaměstnanci bude komunikováno během celého projektu, na což je zaměřena celá jedna aktivita. Pracovníci budou též průběžně motivováni a to jednak jasnou vizí dalšího zaměstnání, tak i nastavováním cílů v jejich osobním rozvoji při realizaci transformace.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Poskytovatelé sociálních služeb a další subjekty poskytující služby napomáhající sociální integraci cílovým skupinám. Popis a způsob zapojení cílové skupiny: Do projektu budou zapojeni všichni zaměstnanci žadatele, kteří pracují v pobytové službě Domov Barevný svět. Počet pracovníků zapojených do projektu je 160. Skladba pracovníků je následující: - vedoucí 1 - sociální pracovník 4 - obslužné provozy (stravování, prádelna) 21 - pracovník v sociálních službách 108 - zdravotní sestra 16 - vychovatel 10
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.2.0.0