Veřejný detail projektu

Informace o projektu

Projekt řeší vytvoření a realizaci komplexního vzdělávacího programu pro všechny zaměstnance firmy, na základě již dříve provedené analýzy vzdělávacích potřeb, vyhodnocením dosavadního způsobu vzdělávání a vytvořením kopmplexního plánu vzdělávání v následujících oblastech:

1. teoretické znalosti v oblasti výroby studených protektorů,

2. praktická školení protektorování pneumatik,

3. jazykové vzdělávání u THP pracovníků, zvláště pak výuka anglického jazyka.

Součásti projektu je zřízení vlastního vzdělávacího centra, zvyšování kvalifikace všech zaměstnanců na základě nových technologií v oblasti studených protektorů, zvýšení odborné jazykové průpravy THP pracovníků a poskytnutí komplexní kvalifikace novým pracovníků a prohloubení kvalifikace stávajících zaměstnanců.Realizací daných cílů se stabilizuje pracovní kolektiv a zvýši se spokojenost zákazníků s kvalitou výrobků, zvýší se produktivita práce ve firmě.

 
1. Vytvoření uceleného programu a zřízení vlastního vzdělávacího centra. 2. Zvyšování kvalifikace všech zaměstnanců na základě nových technologií v oblastí výroby studených protektorů. 3. Zvýšení jazykové průpravy THP pracovníků. 4. Poskytnutí komplexní kvalifikace novýcm pracovníkům, poskytnutí a prohloubení kvalifikace stávajících zaměstnanců.
V současné době je projekt ve fázi počáteční realizace.Byli vybráni členové projektového týmu zodpovědní za celkovou koordinaci a průběh projektu.Taktéž byli vybrání odborní lektoři pro teoretickou výuku v oblasti studených protektorů, praktického školení protektorování pneumatik a lektor pro jazykové vzdělávání.Vybraní lektoři společně s projektovým týmem se budou podílet na realizaci projektových aktivit po celou délku projektu.(2 roky). Pro realizaci KA02(teoretická výuka v oblasti protektorování pneumatik) je potřebná stavební úprava a vybavení místnosti, která bude sloužit jako vzdělávací středisko. Učebna bude vybavená nábytkem a výpočetní technikou. Výukový materiál zpracují odborní lektoři. Materiál bude tištěn na nově zakoupeném multifunkčním zařízení. Praktická výuka bude realizována přímo v prostorách firmy. Klienti pod dohledem odborníků získají nové praktické zkušenosti, seznámí se s novými postupy a technologiemi v praxi. Vzdělávání pracovníků v jazykové oblasti proběhne také v prostorách firmy, využívat se bude nově vzniklé školící středisko. Jedná se o výuku anglického a španělského jazyka. Toto vzdělávání se dotýká pracovníků, kteří se zabývají technickou kontrolou a studiem materiálů. Většina podkladů je totiž uváděná ve španělském a anglickém jazyce. Výuka bude probíhát po celou dobu realizace projektu. V rámci projektu bude rovněž realizována KA týkající se rovných příležitosti žen a mužů. Do školení budou zapojeny i ženy. Dostanou příležitost seznámit se s pracovními procesy a problematikou chodu firmy. Od této KA očekáváme zlepšení komunikace mezi muži a ženami na pracovišti.
Bude podpořeno 42 osob - zaměstnanci společnosti Wetest pneu spol. s.r.o. Tzn. pracovníci ve výrobě, kteří projdou teoretickou a praktickou výukou, osoby z řad THP pracovníků, kteří se také zapojí do školení teorie a praxe a zaměstnanci, kteří absolvuji jazykové kurzy. Úspěšně podpořenými osobami budou ti zaměstnanci, kteří projdou úspěšně vzdělávacími kurzy a získají osvědčení (certifikát). Výsledkem je tedy získání potřebné odborné kvalifikace nově příchozích zaměstnanců, bez potřebné odborné kvalifikace. Samotný podnik tímto získá stabilnější a kvalitnější pracovní kolektiv, který se bude podílet na prosperitě firmy a zvýší se tak i její konkurenceschopnost.

Operační struktura

Příjemce

Přehled zdrojů financování projektu

Termíny

v
v
v

Dopad projektu

Zaměstnanci
Na začátek stránky
Mapa stránek
Verze 1.0.16.15