Účelem projektu je snaha zvýšit zaměstnatelnost ohrožených osob na trhu práce (uchazečů a zájemců o zaměstnání se znevýhodněními typu zdravotního postižení, péče o dítě do 15 let nebo osobu blízkou, věk 50+) vedených zejména v evidenci Úřadu práce ČR, Krajské pobočky v Karlových Varech. Projekt je zaměřen na všechny okresy kraje - Karlovy Vary, Sokolov, Cheb.
Karlovarský kraj se dlouhodobě řadí mezi regiony s nejvyšší nezaměstnaností v ČR a jedná se o strukturálně postižený region (dochází k útlumu tradičního průmyslu v regionu, který byl donedávna největším zaměstnavatelem - těžba, sklářství, energetika, výrobní průmysl). Uchazeči a zájemci s výše uvedenými znevýhodněními patří mezi nejvíce "problémovou" skupinu v kraji. Se zvyšující se délkou evidence se stávají tzv. dlouhodobými uchazeči o zaměstnání s kumulací dalších znevýhodnění a tím úměrně klesají jejich možnosti návratu na trh práce a naopak vzrůstá jejich sociální vyloučení.Předkládaný projekt - prostřednictvím reálné analýzy trhu a návrhu inovativních nástrojů a díky systematické práci s CS, komplexnímu programu motivačních, profesních a psychodiagnostických aktivit a také vzdělávacích a rekvalifikačních kurzů chce aktivizovat cílovou skupinu co nejdříve po její evidenci na ÚP ČR, aby se nezvyšovalo jejich znevýhodnění ve formě sociálního vyloučení plynoucího z dlouhodobé evidence na ÚP ČR. Na druhou stranu cílí i na osoby, které jsou v evidenci déle než 5 měsíců a potřebují zvýšenou péči. Cílem je i aktivizovat zaměstnavatele k vytváření nových pracovních míst a tím zlepšit situaci na trhu práce v kraji.