Dílčí cíl a)

V současné době neexistuje ucelená metodika pro zaměstnavatele typu NNO o tom, jak nastavit pracovní podmínky tak, aby co nejvíce vycházely vstříc zaměstnancům, kteří mají malé děti a ze zjištění žadatele a partnera vyplývá, že sami zaměstnanci nemají ucelenou představu co všechno by mohli po zaměstnavateli vyžadovat za účelem skloubení pracovních povinností a rodinného života. Na základě této zkušenosti bude provedena hlubší analýza potřeb zaměstnanců s malými dětmi - formou dotazníku a rozhovoru a bude vytvořena metodika nástrojů, které by mohl zaměstnavatel bez větších obtíží zavést k posílení motivace zaměstnanců, rodičů malých dětí. Tato metodika bude obsahovat zejména zakotvení konkrétního systému práce z domu, pružné pracovní doby, zkrácení, či sdílení úvazků. 

Dílčí cíl b)

Jedním z prvních kroků v rámci realizace projektu bude výběr vhodné osoby, která bude vedoucím dětského koutku. Dále nalezení a pronájem vhodného prostoru pro dětský koutek a zařízení dětského koutku s místností pro práci rodičů. Půjde o hlídání maximálně 5 dětí ve věku 0-10 let. Služba bude poskytována 3 hodiny denně.